[№5 (30) май 2012] Есть ли перспективы для летней занятости молодежи Дона?27 апреля прошло очередное заседание молодых парламентариев Дона, в ходе которого были вручены паспорта молодым людям. В повестке заседания, проходившего в формате видеоконференции с представителями молодежных парламентов муниципалитетов Ростовской области, значился целый ряд вопросов, но основной темой для обсуждения стало обеспечение летней занятости учащейся молодежи донского региона. О том, что же предпринято в этом направлении представителями областной власти и молодежных организаций, и пойдет речь в этой статье. В заседании молодых парламентариев приняли участие председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по информационной и молодежной политике Н.В. Шевченко, председатель молодежного парламента Н.Н. Вакула, полковник в отставке, заместитель председателя Совета ветеранов Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону Н.И. Польшинский, принимавший участие в освобождении Ростова-на-Дону, председатель Совета молодых законодателей при ЮРПА Ю.А. Сапрыкин, члены муниципальных молодежных парламентов (советов) и члены молодежных правительств. Проведение заседания было ознаменовано торжественным вручением паспортов молодым людям Ростовской области в преддверии великого праздника Победы. Особенно запомнились слова одного из молодых людей, произнесенные с трепетным волнением: «Обязуюсь с честью нести звание российского гражданина!». Основной темой для обсуждения в ходе заседания, проходившего в формате видеоконференции с представителями молодежных парламентов муниципалитетов Ростовской области, стал вопрос обеспечения летней занятости учащейся молодежи донского региона. Активное участие в решении данного вопроса принимает не только служба занятости донского региона, но и объединение работодателей, органы местного самоуправления и образовательные учреждения. По словам начальника управления государственной службы населения Ростовской области Е.В. Елисеевой, сегодня в нашей области действует долгосрочная целевая программа «Содействие занятости населения Ростовской области на 2012–2014 годы», в рамках которой организуется содействие трудоустройству учащейся молодежи Дона. Благодаря ей помощь в трудоустройстве получают более 78 процентов от числа обратившихся молодых людей. Если в 2010 году было трудоустроено 14,8 тысяч подростков, то в 2011-м – на порядок больше, 15,7 тысяч. При этом во временных работах приняли участие 579 подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для сравнения: в 2010 году – 485 человек). Этим же летом планируется трудоустроить более 14,9 тысяч молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет. Среди наиболее активных работодателей, принимающих подрастающее поколение на работу в летний период, назывались: «Глория Джинс», Ростовская атомная станция, где в прошлом году молодые люди заработали по 15-20 тысяч рублей, ЗАО «Кировский конный завод», ЗАО «Лемакс», «Юг Руси» и другие. В целом, для обеспечения занятости студенческой молодежи используется имеющийся банк вакансий, организуются ярмарки вакансий, ведется реестр организаций, которые изъявляют желание принять на работу студенческие трудовые отряды. Напомним, что в конце апреля прошлого года донским парламентом был принят областной закон «О поддержке деятельности студенческих отрядов в Ростовской области». К тому же, по мнению депутатов, студенческие отряды являются очень хорошей школой для молодежи, они объединяют в себе все: это касается и время, и заработка, и проведение досуга. Как ранее говорил депутат Законодательного Собрания области И.В. Колесников, молодые люди «получают конкретные знания, хорошие финансы и незабываемые впечатления». Причем, количество молодых людей, желающих работать в студенческих отрядах, с каждым годом растет. Если несколько лет назад в них трудились около сотни ребят, то к сегодняшнему дню их количество насчитывает не одну сотню. Своими мнениями поделились и представители муниципальных образований, с которыми в ходе заседания была обеспечена видеосвязь. К примеру, в Батайске в рамках проводимой акции «Трудовое лето» ведется подробная разъяснительная работа. Один из сложных моментов связан с привлечением работодателей. Этим вплотную занимаются молодые парламентарии, отмечающие, что результаты в этом направлении пока невелики, но планы на будущее имеются. Порядка 145 подростков в Батайске планируется трудоустроить посредством центра занятости, однако многие находят работу самостоятельно. Главное, чтобы они не забывали свои трудовые отношения закреплять нормативно. В Зерноградском районе действуют 46 пришкольных площадок, куда требуются вожатые и воспитатели. Также формируются стройотряды в Сочи, и местным сельхозпроизводителям нужны рабочие руки для уборки урожая. Активная работа в этом отношении ведется и в Неклиновском районе, где существует острая потребность в педагогических кадрах для детских оздоровительных учреждений, расположенных на берегу Таганрогского залива и реки Миус. Кроме того, сельскохозяйственные предприятия района: СПК-колхоз «Миусский», СПК «Лиманный», колхоз «50 лет Октября», СПК «Родина» и другие – заинтересованы в привлечении молодых и свежих сил. Что же нужно сделать молодому человеку, желающему поработать в летний период времени? Все предельно просто: необходимо обратиться в службу занятости по месту проживания, где ему предоставят информацию об имеющихся вакансиях не только на территории конкретного муниципального образования, но и по всей Российской Федерации благодаря информационному порталу «Работа в России». Также есть уникальная возможность пройти в летний период стажировку за границей, требуется только знание английского языка (хотя бы на базовом уровне), резюме на английском языке и заявка на участие. В 2011 году порядка 50 молодых людей из Ростовской области воспользовались этой возможностью. Главное – иметь желание и стремиться к его достижению! Так что дерзайте! |