Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

«…И с гордостью скажу родному краю: Люблю и знаю. Знаю и люблю. И тем полней люблю, чем глубже знаю» (Юрий ЕФРЕМОВ. Из сборника 1970 г.)

Удивителен не тот факт, что с каждым годом сельскохозяйственных кооперативов становится всё меньше, а то, что оставшиеся своими методами работы и производственными показателями поднимают всё выше престиж, авторитет и звание колхозника, человека искренне любящего родную землю. В Матвеево-Курганском районе осталось всего четыре колхоза из двух десятков сельхозпредприятий. СПК (колхоз) «КОЛОС» находится на передовых позициях, показывая пример и уровень, к которому нужно стремиться.

Первое впечатление при общении с председателем СПК (колхоз) «КОЛОС» Яновским Николаем Андреевичем: удивительно простой, добродушный, с чувством юмора, обаятельный человек. Однако, сразу становится ясно, что за внешней легкостью и непринуждённостью — цельная и сильная натура со всем набором человеческих качеств, который сам Николай Андреевич высказал в свой адрес кратко и ёмко — «казачура».

Его внутренняя уверенность и оптимизм не безосновательны. Сегодня колхоз «КОЛОС» — одно из лидирующих сельхозпредприятий Ростовской области, многоотраслевое хозяйство, сумевшее, благодаря эффективному руководству и добросовестному отношению селян к труду, добиться особых успехов в каждом из направлений своей деятельности.

— Николай Андреевич, Ваше хозяйство успешно пережило нелёгкое время становления, совпавшее со сложными экономическими преобразованиями в стране. Как Вы считаете, что являлось залогом успеха?

— 31 год назад в селе Греково-Тимофеевка был сформирован колхоз «Россия» — ныне СПК «КОЛОС». В разное время его возглавляли талантливые руководители: умные, справедливые, принципиальные, думающие о людях, об улучшении их жизни и благосостоянии, процветании родного села. Я был избран председателем в 1994 году. Уже 18-й год... Видите, я, как это говорят, «подстарковатый» — шутит Николай Андреевич, и вновь невольно попадаешь под его личное обаяние. — Это были тяжёлые годы для всего сельского хозяйства. Снежный ком долгов по налогам, зарплате. Мы первые в районе пошли на их реструктуризацию. Запустили пекарню, чтобы обеспечить людей хлебом, ввели талоны. Идея понравилась, и по сей день обеспечиваем наших людей свежеиспечённым хлебом. Одной из главных задач в лихие 90-е было пресечение воровства в хозяйстве, изменение психологии «несуна» на чувство хозяина и собственника. Сегодня у нас свои мельничный комплекс, маслоцех, элеватор, столовая, три магазина, построенные за деньги колхоза водопровод, газопровод, асфальтированные дороги, профилакторий, оздоровительный центр с тренажёрным залом, душевой, сауной и бильярдом, детский сад. Возможно, в чём-то и правы те, кто выступает за специализацию предприятий, мол, выполнил своё дело, отчислил налоги на социальную сферу — и спи спокойно. Я не могу спокойно смотреть, когда жителям нашего села негде работать, дому культуры или храму требуется реставрация, люди хотят петь или играть футбол, а на это и многое другое не будет денег.

Возвращаясь к Вашему вопросу, скажу: я убежден, главное в достижении успеха любого предприятия — профессиональная команда единомышленников, которая работает на перспективу. Для этого недостаточно ставить правильные задачи, или, хуже того, приказывать. Необходимо, чтобы каждый член команды с душой относился к порученному делу. Для этого он должен осознавать, что в достижение конечных целей коллектива входит и достижение его личных целей. В Уставе СПК (колхоз) «КОЛОС» основная наша цель так и записана: «получение сельскохозяйственной продукции, извлечение прибыли для улучшения жизни и благосостояния людей».

В продолжение этой темы добавлю, что сегодня наша молодёжь, уезжая в город получать модные профессии, чаще возвращается в родное село. Для молодых специалистов мы купили в прошлом году три квартиры, планируем приобрести ещё. Для молодых семей хозяйство выделяет беспроцентный кредит сроком на 10 лет с отсрочкой платежа на 5 лет. Все работники колхоза могут воспользоваться корпоративными кредитами банка, поручителем которых выступает хозяйство. Наши работники и пенсионеры, помимо оздоровления в собственном профилактории, поправляют своё здоровье в санаториях Северного Кавказа за символическую плату — 10% от стоимости путёвки. Кстати сказать, оплата труда у нас в среднем самая высокая по району — 16 300 рублей, и повышаем мы её в среднем на 2 000 рублей ежегодно.

Все греково-тимофеевцы являются заядлыми болельщиками колхозной футбольной команды, созданной ещё в 1986 году. Сегодня мы вкладываем средства в наших футболистов, занимаем призовые места. Лучше пусть в футбол играют, чем водку пьют. Радует земляков концертами колхозный народный хор «Россияночка», которому помогаем и с транспортом, и в пошиве новых костюмов. Ежегодно проводим открытие летней танцевальной площадки для молодёжи.

В 2003 году районный Дом культуры предложил нам выступить в качестве спонсора проведения фестиваля эстрадной песни «Шлягеры 80-х», мы согласились с условием, что организуем его у нас, в Греково-Тимофеевке. Нам самим это мероприятие так понравилось, что теперь ежегодно проводим этот праздник районного масштаба полностью за свой счёт, и популярность его год от года растёт.

— Развитие социальной составляющей вызывает восхищение и уважение. Всё это является результатом успешной хозяйственной деятельности. В то время, когда сотни хозяйств перестали существовать, жалуясь на безденежье и бесперспективность, вы стабильно растёте и развиваетесь.

— В 2005 году, за год до старта национального проекта, трудовым коллективом нашего колхоза было принято решение о возрождении и развитии молочного животноводства по современной интенсивной технологии с модернизацией животноводческих помещений и закупкой импортного высокопродуктивного поголовья. Пошли на риск, кредиты брали в банке под сумасшедшие проценты, никаких гарантий у нас не было. В 2006 году посетил наше хозяйство Иван Антонович Станиславов, по его распоряжению нам тогда вернули всё так же, как и другим по национальному проекту. Сегодня у нас самое современное в районе животноводство, более 1 тысячи голов крупного рогатого скота. В прошлом году надоили на одну корову более 9 тонн. Это европейский показатель. В растениеводстве делаем упор на внедрение интенсивных технологий, оценили преимущество импортной техники, приобрели комбайны, трактора. Применение ресурсосберегающих технологий, повышение культуры земледелия, максимальное приближение к нулевой обработке почвы, повышение плодородия позволяет хозяйству третий год занимать первое место в районе по всем значимым показателям. Объем реализации продукции в год составляет сегодня более 160 млн рублей. И всё же повторюсь, что главное наше богатство — это люди. Мне легко работать с такой командой профессионалов, смотрящих в одну сторону. Каждый из нас больше всего на свете хочет, чтобы трудились в хозяйстве на самой современной технике, получали достойную заработную плату и жизненный уровень наших людей ни в чём не уступал городскому.

В подарок председатель вручил нам изданную к 30-летию СПК (колхоз) «КОЛОС» книгу и диск с фильмом о создании и развитии хозяйства. Память — великая вещь. Сотни людей, обыкновенных колхозников, доярок, трактористов бережно названы поименно, раскрыты их характеры, перечислены достижения. Такое внимание к простому человеку, личности сейчас в большом дефиците. Вглядываясь в лица на старых фотографиях послевоенного периода, просматривая хронику тяжёлых рабочих будней и празднования коллективных трудовых побед, понимаешь, откуда в крови у греко-тимофеевцев такое неутолимое стремление к лучшему, бережное отношение к тому, что в трудах и лишениях создавалось по крупицам, а ныне сохранено и приумножено.

Наверное, это и есть залог успеха людей, для которых продолжение традиций культуры, духовности, просвещения, сохранение чести и достоинства — главный стержень. Хочется пожелать и дальше оставаться им такими же сильными духом, богатыми любовью и желанием творить, создавать и приумножать достояние родного края.





19.11.2019
«Единая Россия» проведет неделю приемов граждан в Ростовской области
С 25 ноября в Ростовской области пройдет неделя приемов граждан, приуроченная ко дню рождения партии «Единая Россия», которой в этом году исполняется 18 лет.
19.11.2019
Депутаты фракции «Единая Россия» одобрили проект бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов
В донском парламенте прошло заседание фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании Ростовской области. Основным вопросом стал проект областного бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов, подготовленный к первому чтения
19.11.2019
Расходы областного бюджета на спорт и молодежную политику вырастут в 2020 году
На совместном заседании комитетов донского парламента обсудили проект областного бюджета в сфере госуправления, молодежной политики, спорта и туризма
19.11.2019
Вячеслав Василенко принял участие в работе информационной группы в Кашарском районе
По поручению Губернатора Ростовской области в муниципальных образованиях проходят встречи информационных групп Правительства Ростовской области с жителями муниципальных образований по вопросам исполнения наказов избирателей
15.11.2019
На месте боев за освобождение Ростова в Кумженской роще установлен памятный знак
В Кумженской роще Ростова-на-Дону появился памятный знак на месте боев в годы Великой Отечественной войны. Он установлен проектом «Единой России» «Историческая память» по инициативе лидера донских партийцев Александра Ищенко.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс