Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

«Мы готовим юношей к службе в армии!»

Красносулинская автошкола по праву считается одной из лучших в области. В чем секрет столь стабильного успеха и престижа школы? Почему бывшие курсанты через всю жизнь проносят благодарность и уважение к своим преподавателям? На эти и другие вопросы корреспонденту «Парламентского вестника Дона» отвечает начальник Красносулинской школы ДОСААФ России А.Е. Великотский.

— Александр Евгеньевич, задачи автошколы остаются неизменными на протяжении многих лет...

— Да, задачи, которые поставлены перед нами, незыблемы. Основная — подготовка специалистов для службы в армии. И мы подразумеваем под этим комплексный подход, то есть не только обучить ребят по военно-учетной специальности «водитель», но и подготовить юношей к службе в армии и физически, и морально, и психологически. Мы объединяем несколько направлений деятельности — патриотическое воспитание, физическую подготовку, спорт. И еще один немаловажный фактор: когда ребята приезжают к нам из района и живут самостоятельной жизнью три месяца, практически все понимают, что жизнь, где за все отвечает мама, закончилась, пришло время брать ответственность за собственные поступки, принимать самостоятельные решения, заниматься бытовыми проблемами — готовить, стирать, убирать. Поверьте, далеко не все готовы к такому повороту событий. И очень хорошо, что до сих пор есть возможность пройти, так сказать, курс молодого бойца в автошколе. И к моменту призыва юноши совершенно готовы к жизни в казарме, к тому спросу, который ждет их в армии, к выполнению команд командиров, готовы не только подчиняться, но и иметь чувство собственного достоинства. Это важные моменты, о которых не задумываешься на гражданке, но они становятся чрезвычайно актуальными в армейской жизни.

Второе направление нашей деятельности — военно-патриотическое воспитание. Этим мы занимаемся постоянно, привлекая к участию в различных мероприятиях школьников и студентов. И третье направление — коммерческое — обучение всех желающих вождению автомобиля всех категорий. Объективный анализ показывает, что со своими задачами мы справляемся...

— Сколько юношей призывного возраста получают знания в автошколе за год? И часто ли говорят ли они Вам «спасибо»?

— В течение года через наши руки проходит сто тридцать человек. Раньше людей было больше, но не секрет, что отношение к службе в армии в последнее время изменилось. Мы, одна из немногих организаций, которая поддерживает престиж армии, приводя примеры того, что и сегодня, несмотря на объективные трудности, служба в армии делает из мальчика настоящего мужчину, дает ему возможность возмужать, ощутить себя личностью, освоить военную профессию. И потом, мы имеем возможность отбирать ребят для обучения в автошколе. Для нас важны физические данные, уровень образования, состояние здоровья. На первой встрече я всегда обращаюсь к ребятам с вопросом о том, хотят ли они на самом деле стать курсантами автошколы. Практика показывает, если человека направляют насильно, то толку не будет. При постижении любого дела, любой специальности важно желание, стремление и готовность принять наши условия. На собрание приглашаем и родителей, многие из которых, как и прежде, уверены в том, что только армия может сделать из их чада настоящего человека. Причем среди родителей, много таких, которые в свое время тоже постигали азы армейской службы в нашей автошколе. И честно скажу, практически все — и родители, и ребята — остаются довольны результатом и все говорят слова благодарности...

— Подготовка и обучение длится три месяца. Где все это время живет молодежь?

— На территории автошколы есть общежитие. Комнаты рассчитаны на два-три человека. Роскошных номеров, как в гостиницах, мы, конечно, не предоставляем, но самое необходимое имеется. Есть комната отдыха, где можно посмотреть телевизор, послушать музыку, комната для приготовления и приема пищи. Кстати, многие ребята именно у нас впервые в своей жизни встают к плите и осваивают навыки поварского искусства. Кушать-то хочется, а мамы, которая все приготовит и подаст любимому сыночку, рядом нет. Так что, хочешь-не хочешь, а приходиться идти в магазин, покупать продукты, брать в руки нож и хотя бы чистить картошку. А ведь умение готовить положительно характеризует каждого человека, в том числе и мужчину.

В настоящее время в общежитии идет ремонт. Всему приходит свой срок, пришло время покрасить — побелить — поштукатурить. Особых неудобств курсантам ремонтные работы не доставляют, ведь общежитие изначально было рассчитано на большее количество человек, так что места всем хватает. И после ремонта мы отчасти внесем свой вклад в социальную инфраструктуру города. В Красном Сулине существует реальная проблема с гостиницами. Так вот, те комнаты, которые у нас не заняты курсантами, мы переделываем под гостиничные номера с туалетом, душем. Так что в скором времени все желающие смогут останавливаться у нас на ночлег...

— Александр Евгеньевич, чтобы готовить ребят к службе в армии на таком высоком уровне, необходимо располагать отличной материально-технической базой...

— Нам грех жаловаться. Этому вопросу мы уделяем большое внимание. В здании автошколы сделан хороший ремонт, в классах стоит хорошая мебель, есть самые разные макеты и настоящие детали автомобилей, которые помогают понять устройство машин. Но самое главное — наличие у нас солидного автопарка. В нашем распоряжении семь военных автомобилей группы «А» — шесть «КамАЗов» и один «Урал», а также шесть легковых машин. У нас прекрасный тир, несколько видов оружия, собственные автодром, автозаправка, боксы для содержания машин, автомойка.

Постоянно обновляется и учебно-материаль-ная база автошколы, появляются новые стенды, плакаты, литература, технические средства обучения. Закуплены мультимедийные установки, программное обеспечение, видео и СД фильмы. Все это делает процесс обучения более плодотворным, интересным и качественным...

— А каким образом вы сотрудничаете со школами? Проявляют ли школьники интерес к военному делу, которое когда-то было обязательным предметом в школьной программе?

— Вы знаете, интерес к оружию у мальчишек был всегда. Они с большим увлечением знакомятся с оружием, разбирают и собирают автоматы. И девочки в этом деле не остаются в стороне! Многие занимаются стендовой стрельбой в нашем тире, принимают участие в соревнованиях различного уровня. В 2009 году команда Красносулинского района заняла второе место на Всероссийской Олимпиаде призывников, которая проходила в Москве. Думаю, что комментарии излишне. Наши ребята отлично показали себя в этих соревнованиях.

Что касается начальной военной подготовки, то я не удивлюсь, если она рано или поздно вернется в школьную программу. Только упор надо делать не на строевую подготовку, хотя и в ней нет ничего плохого, а на умение оказать первую медицинскую помощь, правилах поведения в экстремальных ситуациях, умение пользоваться оружием, может быть даже водить машину. Мало ли что может пригодиться в жизни. Я понимаю, что практически все из перечисленного входит в курс ОБЖ, но спросите школьников: многое ли они вынесли из этих занятий? И потом, военную подготовку вели в школах бывшие военные, а это фактор, который всегда дисциплинирует, оказывает определенное психологическое воздействие...

— Вы руководите автошколой тридцать четыре года. Не многие могут похвастаться таким постоянством. Есть ли какие-либо правила успешного руководителя?

— Я возглавил автошколу, когда мне было всего двадцать девять лет. В подчинении оказались люди — мои вчерашние преподаватели, мои учителя, которые были гораздо старше меня по возрасту. Но становление в должности прошло безболезненно. Думаю, во многом благодаря такту и уважению с обеих сторон. Так что моя формула эффективного управления может звучать так: профессионализм, субординация и взаимное уважение. Этого вполне достаточно, чтобы избегать конфликтов, склок, столкновений характеров. Важным является, конечно, и кадровый вопрос, но он легко решается при наличии профессионализма руководителя. У нас замечательный коллектив, есть сотрудники, которые работают несколько десятков лет и не думают менять место работы...

— Александр Евгеньевич, Вы принадлежите к категории активных и неравнодушных людей, которые находятся в гуще событий и на все имеют собственное мнение. Скажите, какие перемены происходят в районе с приходом к власти нового главы Красносулинского района?

— Вы знаете, можно долго говорить о том, что в городе и в поселениях стало гораздо больше внимания уделяться вопросам благоустройства, ведется большая работа по привлечению инвесторов и оживлению экономической ситуации. Но я хочу отметить несколько иные перемены — изменилась обстановка в городе, отношения между властью и населением, властью и руководителями предприятий и организаций. Мне лично импонирует одно из качеств Н.А. Альшенко — его открытость. Поверьте, это значительно упрощает работу: чтобы попасть к главе для решения какого-то вопроса, нет необходимости сидеть по два часа под кабинетом, достаточно просто позвонить и договориться о встрече. Глава района относится к людям как к равным, разговаривает с ними на одном языке, демонстрируя готовность выслушать, вникнуть в проблему и помочь ее решить совместными усилиями. Это нормально, просто раньше такого отношения не было. А еще показательно, что, например, в нашей автошколе глава района за год был три раза. Это приятно! Я вижу, что человек проявляет искренний интерес к нашей работе, принимает участие в наших мероприятиях, общается с преподавателями, курсантами. Это здорово, так должно быть, и я рад, что в нашем районе сегодня такая благоприятная атмосфера...





15.07.2019
«Единая Россия» выдвинула кандидатов в Азовскую городскую Думу
Кандидатов от «Единой России» на выборах депутатов Азовской городской Думы выдвинули сегодня, 15 июля, на заседании Азовского городского местного политсовета партии.
15.07.2019
«ОколоПолитики»
В летнем номере журнала «ОколоПолитики» отметились и Ростовские депутаты.
15.07.2019
В Ростове-на-Дону прошла встреча с обманутыми дольщиками
В минувшую пятницу,12 июля, первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов встретился с инициативной группой обманутых дольщиков двух многоквартирных домов по улице 1-й Баррикадной, 24-30.
15.07.2019
В сосисках, произведенных на территории Владимирской области, обнаружен препарат класса хинолонов
Инспекторами Управления Россельхознадзора по Ростовской, Волгоградской, Астраханской областям и Республике Калмыкия, в рамках государственного задания по проведению лабораторных исследований сырья, продукции животного происхождения, кормов и биологического материала в целях обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов, в Ростовской области был отобран образец колбасных изделий вареных из мяса птицы (сосиски) произведенный на территории Владимирской области.
15.07.2019
Вячеслав Василенко поздравил работников предприятия «Миусский лиман» с Днем рыбака
Заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по аграрной политике Вячеслав ВАСИЛЕНКО (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») посетил ЗАО «Миусский лиман» Неклиновского района и поздравил работников хозяйства с праздником «День рыбака».
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс