Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Нельзя стоять на месте, надо постоянно развиваться

О судьбе сельского хозяйства сегодня размышляют многие. Этот вопрос обсуждают и в узком кругу специалистов, и на государственном уровне. Кто-то считает, что у сельхозпроизводителей перспектив для развития не слишком много, кто-то, напротив, надеется на радужные перспективы. Но, когда доводится общаться с такими людьми, как Матвей Анатольевич Чехов, то в одном можно быть уверенным — сельское хозяйство в России не умрет, пока есть люди, которые так преданы любимому делу и родной земле.

— Я по образованию агроном, — рассказывает Матвей Анатольевич. — После окончания вуза в 1993 году по специальности работал недолго, время было нестабильное, экономику лихорадило. Пришлось уйти в свободное плавание, сменил несколько мест работы. Но все-равно тянуло к родной земле. Знаете, ведь во время учебы в институте я даже побывал на стажировке в Германии, познакомился с укладом их фермерского хозяйства, планировал, что вернусь и постараюсь воплотить в жизнь полученный опыт. Я даже получил удостоверение фермера, честно сказать, обладателей такого документа можно пересчитать по пальцам. Одним словом, в 2005 году решил работать на земле. Взял в аренду сто пятьдесят гектаров земли. И дело трудно, но пошло. Сегодня, спустя шесть лет, мы обрабатываем уже семьсот гектаров. Мне кажется, что для того, чтобы любое предприятие было успешным, нужно постоянно двигаться вперед, не стоять на месте, а динамично развиваться. Мы стараемся поступать именно так. Первые годы занимались исключительно выращиванием пшеницы, ячменя, подсолнечника только на товарные цели. Осваиваем и новые культуры: сеем лен, сорго. Урожаем этого года вполне доволен. В среднем получилось по пятьдесят два центнера с гектара. Это неплохой результат, но есть ещё резерв роста.

Для нас, кроме урожайности, не менее важна и возможность продать выращенное по достойным ценам. К сожалению, ценовая политика оставляет желать лучшего. Цены скачут, стабильности нет. Но мы надеемся на лучшее...

— У вас добавилось еще одно направление деятельности — выращивание семян...

— Да, мне как агроному эта тема близка и интересна. Планирую, что со временем именно это направление деятельности станет основным. В прошлом году мы вырастили на семена один сорт подсолнечника, в этом — уже три сорта и один гибрид подсолнечника, один сорт сахарного сорго и два гибрида сорго. На будущий год получим семена высшей репродукции шести сортов пшеницы краснодарской селекции. Поскольку дело для нас новое, много времени уходит на то, чтобы занять свою нишу на этом рынке, но мы верим в успех, потому что предлагаем качественные и высокоурожайные семена...

— Удается ли вам обновлять технику?

— Удается. Не такими темпами, как хотелось, но я прекрасно понимаю, что надо жить и тратить по средствам, исходя из реальных доходов. Поэтому парк обновляем постепенно. Получаем хорошую поддержку от государства. Программы поддержки при покупке техники существенно облегчают нашу жизнь. Недавно приобрели новый трактор. В планах — купить два комбайна «Акрос».

— Сегодня много говорят о проблемах на селе с кадрами. Вам пришлось с ней столкнуться? И какие качества для Вас являются главными при подборе сотрудников?

— Это общая проблема, поэтому и меня она стороной не обошла. Она включает в себя не только поиск высококлассных специалистов. Вопрос еще заключается в психологии. Для многих рабочих имущество индивидуального предпринимателя, коим я на сегодняшний день являюсь, не считается ценностью. А я считаю, что ко всему надо относиться бережно и аккуратно. Сегодня у нас сложился отличный коллектив. Это люди, которые понимают, что перед нами стоят общие задачи и общие цели. Именно это нас всех и объединяет. Работа в сельхозпредприятии не может длиться, как в офисах, с восьми до шести. Она предполагает другой режим работы и полной отдачи. И те, кто это понимает, кто готов пожертвовать личным временем ради конечного результата, заслуживают поощрения. За добросовестный и самоотверженный труд люди получают премии. Хотя я считаю, что, несмотря на то, что в нынешних условиях на первое место выходит материальная составляющая, все-таки моральное поощрение тоже имеет значение. И в последние годы желание людей быть отмеченными почетными грамотами, благодарственными письмами явно возросло. Я стараюсь использовать обе формы поощрения.

Если говорить о качествах, которые имеют для меня ценность, то они просты и понятны каждому: это профессионализм, честность и трезвость. Именно набор этих качеств дает возможность собрать работоспособный коллектив, объединенный единой задачей. В последние три года у нас практически нет текучки кадров. Мы стали если не одной семьей, то коллективом единомышленников. Мы вместе ударно работаем и вместе отдыхаем: собираемся в праздники, посещаем трек-шоу, которое устраивает компания БИЗОН, в этом году ездили на скачки, которые проходили в конном заводе им. Кирова...

— У Вас двое детей. Хотели бы Вы, чтобы они, когда вырастут, продолжили дело Вашей жизни?

— Дети пока маленькие: дочке тринадцать лет, сыну всего два годика. Пока они не высказывают мыслей о будущей профессии. В идеале, конечно, хотелось, чтобы кто-то из них пошел по моим стопам и продолжил моё дело. Но ведь вполне может случиться и так, что они выберут совершенно другую профессию. И мне останется только поддержать их решение и помочь осуществить мечту. Тогда придется рассматривать другие варианты. Возможно, что в законодательстве возникнут какие-то новые механизмы и появится возможность передать своё дело заинтересованным людям в аренду. Потому что просто все бросить и поставить точку очень непросто: слишком много сил, и душевных и физических, вложено в каждый кусочек обработанной земли...

— Каким Вы видите свое будущее? Многие успешные предприниматели-сельхозпроизводители со временем идут в политику, становятся депутатами...

— Таких далеко идущих планов у меня нет, пока не возникает желания заниматься политикой или общественной работой. У меня есть дело, и я пока не достиг того уровня, о котором мечтаю. Хотелось бы полностью обновить автопарк, уйти от кредитования, выйти на уровень самодостаточности. Но это не значит, что я живу исключительно проблемами предприятия и не принимаю участия в общественной и социальной жизни. Мы по мере возможности помогаем детскому садику, школе, которые находятся в Юловском поселении, откликаемся на просьбы местных жителей. Для того, чтобы оказывать поддержку и помощь, не обязательно быть депутатом, надо просто быть отзывчивым и порядочным человеком... А там как сложится.





28.10.2020
Василий Голубев поддержал предложение главного санитарного врача Дона о десятидневных осенних каникулах
В школах Ростовской области осенние каникулы будут продлены до 10 дней.
28.10.2020
Депутаты донского парламента расширяют возможности обманутых дольщиков для получения государственной поддержки
В режиме видео-конференц-связи состоялось заседание комитета донского парламента по строительству, на котором депутаты обсудили законопроект, направленный на дальнейшее совершенствование областного законодательства о мерах поддержки пострадавших участников долевого строительства.
28.10.2020
Фракция КПРФ в донском парламенте обсудила вопросы обеспечения жителей Ростовской области качественной питьевой водой
Фракция КПРФ в Законодательном Собрании Ростовской области провела под руководством Евгения БЕССОНОВА заседание круглого стола на тему «Об обеспечении качественной питьевой водой жителей Ростовской области».
27.10.2020
Будущее волонтерства: как в России может развиваться добровольческое движение после пандемии
Неравнодушных людей привлекут к разным видам помощи — от доставки продуктов и лекарств до ликвидации последствий стихийных бедствий
27.10.2020
Донской министр здравоохранения покинула госслужбу
Указом губернатора Ростовской области Василия Голубева, сегодня, 27 октября, освобождена от замещаемой должности министр здравоохранения региона Татьяна Быковская - по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2020
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс