«Власть должна быть открытой и доступной для каждого жителя района…»Глава Пролетарского района Юрий Анатольевич Гречанов не новичок в местном самоуправлении. Он имеет солидный опыт управленческой работы: работал на руководящих должностях, знает все проблемы вверенной ему территории и старается их решать по мере возможности. По его глубокому убеждению, главное богатство района — люди, которые живут и работают в сельской местности, которые с любовью относятся к земле, к родным местам. Глава района считает, что власть должна быть открыта для народа и строить свою работу так, чтобы каждый житель видел результат. И определенные достижения уже есть. По рейтинговой оценке район уверенно в последние годы занимает место в первой десятке среди сельских территорий области. — Юрий Анатольевич, Ваш район знаменит тем, что здесь выращивают рис. Каковы успехи в производстве этой культуры? И как в целом Вы оцениваете ситуацию в сельском хозяйстве района? — В Пролетарском районе производится шестьдесят пять процентов риса, которые выращивают в Ростовской области. В 2010 году в нашем районе был получен рекордный урожай риса, в полтора раза выше, чем в других регионах. И впервые за последние двадцать лет в области прошло совещание по выращиванию риса. Значит, у нас есть перспективы по дальнейшему развитию этой культуры. Также в агропромышленном комплексе был получен неплохой урожай пшеницы. Валовый намолот зерна составил двести шестьдесят четыре тысячи тонн с урожайностью двадцать девять и восемь центнеров с одного гектара, пшеницы — сто девяносто восемь тысяч тонн. Надеемся, что и в этом году сельхозпроизводители проявят себя с лучшей стороны. Все обязательства по поддержке сельхозпредприятий мы выполнили полностью... — А как обстоят дела с животноводством? — В животноводстве отмечен рост поголовья, но только по крупнорогатому скоту. А вот поголовье свиней и овец снижено. Животноводство развивается, к сожалению, не такими темпами, как нам бы хотелось. Причина лежит на поверхности — отсутствие сторонних инвесторов. Мы прекрасно понимаем, что проблема реально существует, но также очевидно и то, что решить ее в одночасье невозможно. Но мы предпринимаем определенные меры. Одной из основных проблем на селе для производителей является вопрос сбыта продукции, в том числе молочной. Мы решили поддержать население в этом вопросе и наладили закупку молока в частном секторе Буденновского, Суховского, Дальненского сельских поселений. С нового года подобная практика распространилась еще на два поселения — Мокроельмутянское и Огневское. Мы очень надеемся, что предпринятые нами меры будут способствовать увеличению числа крупного рогатого скота, в частности, дойных коров. Кроме того, стабильно хорошие результаты в районе по животноводству показывают из года в год несколько хозяйств: ООО «Энергия», ИП Жданов, КФХ «Колос»... — Многие отмечают, что в Вашем районе на должном уровне ведется социальная политика... — Мы были пионерами в предоставлении социальных услуг на местах. В свое время именно в нашем районе специалисты различных служб стали в определенные дни выезжать в поселения и оказывать людям необходимые услуги. В настоящее время эта работа настолько отточена, что жители сельских поселений практически не приезжают в Пролетарск, все необходимые документы, которые требуются, они получают по месту жительства. В скором времени многофункциональный центр по оказанию услуг откроется и на районном уровне. Это очень удобная форма работы с населением. Человеку достаточно прийти в одно учреждение, чтобы решить вопросы получения различного рода справок, в том числе, касающихся земельно-имущественных отношений, кадастра и градостроительства. Уверен, многие жители порадуются тому, что скоро в Пролетарске начнет работать автовокзал. На протяжении последних семи лет решался вопрос о его строительстве. Наконец не только принято само решение, но и началось активное строительство. Мы планируем, что уже в этом году он будет введен в эксплуатацию. Одной из важных проблем в сфере образования является очередь в детские дошкольные учреждения. Мы практически закрыли этот вопрос: на базе средних образовательных школ открыли три дошкольных отделения на восемь групп. Ведется работа с Министерством образования Ростовской области о выделении необходимых финансовых средств из областного бюджета на проведение капитального ремонта второго этажа здания школы № 6 под дошкольное отделение из трех групп на пятьдесят пять мест. Открытие этого отделения полностью снимет проблему очередности в детские сады. — Удается ли привлекать в район инвесторов? — Год назад мы начали работу по привлечению в район инвесторов. Ведь как бы мы ни философствовали, какие бы радужные перспективы ни рисовали, люди хотят достойно жить сегодня, а не через двадцать лет. Представители старшего поколения прекрасно помнят, сколько предприятий работало в районе. Была представлена и легкая промышленность, и пищевая, и производство строительных материалов. От прошлого остались сущие крохи: хлебозавод уже давно не является лидером по выпуску хлебобулочной продукции, рыбокомбинат находится в стадии банкротства, работает несколько строительных фирм. Но для города чрезвычайно важно иметь промышленные предприятия, чтобы бюджет наполнялся налогами, а они, в свою очередь, шли бы на решение вопросов социального характера. Мы всеми силами стараемся сохранить тех инвесторов, которые уже к нам пришли. В частности, речь идет об ООО «Донкабель», где создано сто пятьдесят рабочих мест. Год назад встал вопрос о закрытии предприятия — руководство планировало перевести производство в Краснодарский край. Но мы сумели договориться, доказать, что наши условия ничем не хуже, чем те, которые предлагали в Краснодарском крае. В результате производство не только осталось в городе, но и появились планы по его расширению, а это даст еще сто дополнительных рабочих мест. Мы считаем это своей победой. Еще одно важное событие для района — открытие филиала компании «Глория Джинс». Необходимо отметить, что наш район традиционно связан со швейным производством. В свое время в городе работали до пятисот швей. Средняя заработная плата на предприятии по предварительным расчетам будет выше средней по району. Мы стараемся решать вопрос в комплексе, поэтому уже проведены определенные корректировки: профессиональное училище готово дополнительно набирать группы по обучению швейному делу. В стадии обсуждения находятся и другие инвестиционные проекты. И мы будем делать все от нас зависящее, чтобы инвесторов становилось с каждым годом больше... — А какие проблемы района пока остаются нерешенными? — Проблемы, конечно, есть. Особое внимание хотелось бы обратить на здравоохранение. В районе катастрофически не хватает врачей. Эту проблему в своих выступлениях уже обозначил и губернатор. Исходя из объективных показателей — наличие в области медуниверситета и значительного числа средних медицинских училищ, медицинских работников должно хватить всем, область должна быть полностью обеспечена врачами. Но на деле ситуация складывается противоположная. Мы до сих пор имеем право направлять выпускников школ на учебу в медуниверситете и согласно договору они должны отработать на селе, но практически возвращаются мало. Девушки выходят замуж, юноши находят работу в городе. Конечно, актуален вопрос зарплаты врачей в муниципальных медучреждениях, но эта проблема не нашего уровня. Что можем сделать мы со своей стороны? Отремонтировали центральную районную больницу, стараемся обеспечивать медработников жильем. В прошлом году по программе софинансирования приобрели три автомобиля «скорой» помощи.
На — Ваш район славится различными конкурсами, в которых с удовольствием принимает участие молодежь... — Работа с молодежью — одно из самых важных направлений нашей работы. И конкурсы, на мой взгляд, во все времена будут являться объединяющим фактором. Могу отметить только несколько мероприятий такого плана, которые кажутся мне наиболее интересными и созвучными нашим целям. Среди школьников очень популярен конкурс «Казачок», который требует от участников знания исторического материала, в том числе истории местного казачества, спортивной подготовки. А девушки могут проявить себя в конкурсе «Великокняжеская краса». В нем принимают участие девушки от шестнадцати до двадцати пяти лет. Такие таланты открываем, что сами себе завидуем. В районе активно работает организация «Молодая гвардия». Сейчас ребята принимают участие в подготовке празднования и проведения торжественных мероприятий, посвященных Дню Победы. Этот праздник всегда проходит с размахом, мы привлекаем и школьников, и сотрудников администрации, и творческие коллективы. Мне кажется, что 9 Мая — самый любимый и самый патриотичный праздник в нашей стране. Ветеранов становится все меньше. В нашем районе восемьдесят героев Великой Отечественной войны, и мы стараемся окружить их заботой и вниманием... — Юрий Анатольевич, насколько районная администрация открыта для населения? Часто ли люди обращаются лично к Вам за помощью? — Работа с обращениями граждан в нашем районе является приоритетной. Я считаю важным, чтобы человек не просто имел возможность прийти на прием, но и быть уверенным в том, что его внимательно выслушают и приложат максимум усилий для того, чтобы оказать помощь. Нельзя допускать, чтобы люди получали вместо реальной помощи дежурную отписку. Даже если тот вопрос, с которым обращается житель района, находится не в нашей компетенции, надо понятно и спокойно объяснить ситуацию. За прошлый год к главе района поступило триста девяносто пять обращений, что на сорок четыре с половиной процента больше, чем в 2009 году. Лично я считаю, что это не отрицательная статистика, а напротив — положительная: обращаясь лично к главе, люди выражают своеобразное доверие власти. Какие вопросы волнуют жителей района? Преобладают просьбы по оказанию материальной помощи на оплату дорогостоящего лечения, ремонт жилья, газификацию домовладений, предоставлению жилья. Для того чтобы работа с населением была всесторонняя и эффективная, мы организуем выездные приемы главы района в сельской местности. Кроме этого, в районе открыта и постоянно работает общественная приемная губернатора, задача которой — выявлять наиболее проблемные вопросы и принимать конкретные меры по их решению. Руководитель общественной приемной является представителем губернатора на территории, человеком, который настроен на сотрудничество с местной властью. Мы, в свою очередь, тоже открыты любому сотрудничеству с любыми общественными организациями и политическими партиями. Мы нацелены на успех, есть работоспособная команда профессионалов, есть желание осуществить значимые для развития района проекты. |