Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Михаил Александрович Чеботарев: «Я очень благодарен своему коллективу, который не ушел с предприятия в трудные времена»!

Михаил Александрович Чеботарев

За плечами Михаила Чеботарева огромный обыт общественной работы прежних лет. Это великолепный организатор, способный вовлечь в подготовку любого мероприятия абсолютно всех, кто оказывается рядом. Под руководством этого человека «Южводпроект» работает вот уже более десяти лет. Сам Михаил Чеботарев видит в этом заслугу своего коллектива — дружного, сплоченного, выполняющего свою работу на совесть, ведь по другому на этом предприятии не бывает.

— Михаил Александрович, как вы вообще попали в «Южводпроект» и смогли на протяжении стольких лет сохранить статус высокий предприятия?

— После окончания Новочерскасского инженерно-милеоративного института я еще 17 лет проработал там. А потом Виктор Мифодьевич Волошков, один из авторитетнейших и на сегодняшний день специалистов в мелиорации не только в Ростовской области, но и в России, пригласил меня сюда.

Мы с ним почти земляки, и родились в один год я у себя, в хуторе Балабинка Семикорокорского района, а он в хуторе Кирсановка. Учились мы с ним вместе в школе, в хуторе Кузнецовка. Вот со школьных лет и идем по жизни вместе.

Это авторитетный, порядочный человек и великолепный руководитель. Под его началом работают более двух тысяч сотрудников в 15 филиалах по Ростовской области, в том числе и наш. Волошкову удалось сохранить мелиоративную отрасль на Дону. К его мнению прислушиваются даже в Москве, и не случайно он был отмечен дипломом за организацию нашего предприятия

Так вот, кода он пригласил меня сюда работать, я возглавил управление производственно-технологических комплектаций объектов. Это был конец 70-х — начало 80-х годов, когда в мелиорацию вкладывались большие деньги. И за эти 20 с лишним лет, которые я проработал под его руководством, в мелиорации в Ростовской области было построено очень много объектов. После того, как в стране настали времена перестройки, пошли сокращения, дележ здания, начали разгонять наш коллектив. В общем, обонкротили «Южгидроводхоз», после чего создали «Южводпроект», директором которого сегодня являюсь я.

— Каково же вам было руководить Южводпроектом после всего что произошло?

— Не скрою, было тяжело. Помню, 22 февраля 1988 года приехал сюда, ни света, ни тепла нет, все отключили. Коллектив, 16 человек, в валенках меня встречал. Помог тогда заместитель министра сельского хозяйства России, наш земляк, Александр Васильевич Колганов. Он выделил нам немного денег, мы начали подниматься на ноги, и через два года наш коллектив, состоящий из шестнадцати человек, увеличился до 50 специалистов! Знаете, как мы радовались, когда купили первый ксерокс, а вскоре начали приобретать и остальную компьютерную технику.

— Как вам удалось привлечь специалистов в еще неокрепшее можно сказать предприятие?

— Я являлся председателем комиссии по защите дипломов Новочеркасской мелиоративной академии. Там я каждый год и отбирал молодых выпускников к себе на предприятия.

Все вроде нормализовалось, и заказы пошли, но через три года нам вдруг начали предъявлять претензии, что мол площади не наши, и однажды арестовали наши счета и стали выгонять нас из помещения. Нас выгнали с нескольких этажей, на которых мы располагались, и переселили на седьмой этаж, где мы и находимся по сей день. Помню, как поднялся сюда, а окна выбиты, голуби летают, стояло три сейфа в негожем состоянии. В общем, за месяц мы переехали сюда, пережили можно сказать сложные времена. А коллектив наш сохранился благодаря энтузиазму сотрудников, за что я всем благодарен. Костяк коллектива сегодня составляют ГИПы, которые у нас практически всю свою жизнь. Это К.В.Коробейников, Полехин А.И., Плескачева Т.П.,Никулин Ю.А.,Кисляков Ю.Н.,Ахундов Т.А., Попов А.М.,Рыбин Г.Т., Гуров В.П., Судник К.К.,Ющенко В.П. Это те люди, с помощью которым мне удалось сохранить коллектив.

— Видно, что костяк вашего коллектива — люди старой закалки. А молодежь к вам идет работать? Есть кому передавать опыт накопленных лет?

— А куда ж без молодежи. Сегодня у нас на предприятии 126 человек. Из которых специалистов в возрасте до 50 лет — 80 сотрудников. Молодежь — это великолепные специалисты, работающие на должностях инженеров. Что касается зарплаты, то раньше она конечно же была хорошей, в среднем 18000 рублей, кто-то получал и по 60 тысяч рублей, в зависимости от масштабов проекта. Но сегодня средняя зарплата 10 000 рублей, потому что у нас просто напросто нет заказов. Наше законодательтво не дает нам возможности нормально работать и зарабатывать.

К примеру проходят аукционы, и они идут на уменьшение цены объекта. А как можно выполнить работу к примеру за 6 миллионов рублей, если она реально стоит 10 миллионов рублей? Мы ведь эту стоимость не с потолка берем, а составляем смету, все просчитываем, проводим экспертизу Получается, что когда заказник объявляет аукцион, начинается ценовая игра. Как только объект выставляется на аукцион, его цену сразу начинают снижать. Выбирать-то есть из чего, сегодня в Ростовской области работает около 500 (!) проектных организаций и фирм. А у нас ведь как, любая фирма, имеющая в своем штате трех человек, уже громко называется проектной организацией. Вот и уходят все заказы в эти фирмочки, люди не чувствуют разницы между крупным проектным институтом и вчера появившейся фирме.

— Какими проектами вы заняты на сегодняшний день? Ведь не смотря на все трудности, «Южводпроект» по прежнему стабильно развивающееся и одно из самых передовых Донских предприятий

— Да, действиетнльно, сегодня нам нет равных. Я это говорю не потому что возглавляю это предприятие, а потому что это действительно так. Институт и сегодня доказывает свой высокий уровень.

В настоящее время мы занимаемся реализацией стратегического для Юга России проекта — реконструкцией Донского магистрального канала. Это не только основная водная артерия, которая используется для орошения сельхозкультур Ростовской области, но это еще и канал для подачи питьевой воды в восточные районы области. Работа ведется уже три года. Протяженность Донского магистрального канала 112 километров, он тянется от Волгодонска до Азова. Реализация этого проекта идет в рамках целевой федеральной программы «Плодородие почв», на реконструкцию ДМК отведено около15 лет, Правительство России выделило 5,2 миллиарда рублей. Другого такого проекта в России в настоящее время нет, что подтверждает статус и объем финансирования.

— Насколько важную роль для нашего края имеет реконструкция Донского магистрального канала? Что это даст обычным жителям Ростовской области?

— В первую очередь это улучшит экологию Донского края. Мы ведь располагаем богатой флорой и фауной, а если водоемы в порядке, значит у нас не будет болеть голова о том, как сохранить 30 видов птиц, которые внесены в Красную книгу. Вторая задача — это увеличить пропуск питьевой донской воды в восточные районы Ростовской оласти. Это Дубовский, Ремонтнентский, Заветинский, Орловский, и даже частично в Калмыкию. Кроме того мы намерены рассолить каскад Пролетарских и Маныческих водохранилищ, что приведет к увеличению рыбных запасов. На Донском магистральном канале около 200 крупных уникальных в своем роде гидротехнических сооружений, каких нет на других водных объектах. Я думаю вы понимаете, что это громаднейший объект не только областного значения, он важен для всей России.

— Да, неудевительно что такой глобальный проект доверили именно вам

— Вода — это жизнь. Представьте, что было бы, останься Ростов без воды нанеделю. Поэтому многое зависит от того, насколько люди, допущенные к управлению водными ресурсами, правильно и грамотно их распределяют. Для меня был и будет авторитетом Виктор Мефодьевич Волошков. Я горжусь тем, что работаю в сплоченном и верном нашему общему делу коллективе, без которого сложно было бы даже самому грамотному руководителю добиться успехов. Наше бесценное богатство — это коллектив, великолепнейшие специалисты, которые не ушли из института не смотря на все трудности и невзгоды, которые нам пришлось пережить. Это люди, которые были и будут преданы своей специальности и будут работрать, насколько хватит им сил и здоровья. Поэтому и молодежь к ним тянется. Поэтому и предприятие не стоит на месте, и на работу иду я всегда с удовольствием!





16.11.2018
Депутатам донского парламента представили прогноз социально-экономического развития Ростовской области на 2019-2024 годы
На заседании комитета Законодательного Собрания Ростовской области по экономической политике, промышленности, предпринимательству, инвестициям и внешнеэкономическим связям депутаты рассмотрели прогноз социально-экономического развития Ростовской области на 2019-2024 годы
16.11.2018
Областной бюджет 2019–2021 поддержит субсидиями агропромышленный комплекс Ростовской области
Комитет донского парламента по аграрной политике рекомендовал Законодательному Собранию для рассмотрения и принятия в первом чтении проекта областного закона «Об областном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов»
16.11.2018
Проект областного бюджета на ближайшую трехлетку обсудили с общественностью
В Законодательном Собрании состоялись публичные слушания проекта областного бюджета на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов
16.11.2018
Василий Голубев: «Старт Году народного творчества будет дан в январе 2019-го»
Такое решение губернатор Василий Голубев озвучил в Новошахтинске сегодня, 15 ноября, в ходе выездного совещания, посвященного подготовке и проведению в Ростовской области Года народного творчества.
15.11.2018
В Ростове пройдет торжественное собрание в честь Дня работника донского АПК
16 ноября в Ростовском музыкальном театре состоится торжественное собрание, посвященное Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Дона
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2018
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс