Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

ОАО «ФАРМАЦИЯ»: «Наше кредо — качество»

Ирина Васильевна Минчинская, генеральный директор ОАО «Фармация» — крупнейшего поставщика медицинских товаров в Ростовской области. После окончания Ростовского медицинского института Ирина Васильевна работала врачом, заместителем начальника отдела здравоохранения г. Шахты, заместителем мэра по социальным вопросам, затем — директором филиала РОФОМС г. Шахты. С 1984 года Ирина Васильевна ведёт депутатскую деятельность, являясь сейчас депутатом 5-го созыва шахтинской городской Думы, а также председателем бюджетного комитета города Шахты. С 2005 года возглавляет ОАО «Фармация».

— День города — это приятное событие, прежде всего, это повод поздравить жителей города, избирателей, в том числе, по моему 14-му избирательному округу г. Шахты. Хочу пожелать, конечно же, в первую очередь, всем здоровья, потому что, занимаясь фармакологией, я, как никто другой, наравне с докторами, понимаю, что это самое главное в жизни. Поэтому всем — здоровья и успехов!

— Ирина Васильевна, как сегодня идут дела у «Фармации»?

— На сегодняшний момент шахтинская «Фармация» обеспечивает лекарственными средствами население города Шахты и Ростовской области, у нас достаточный товарооборот, сильные позиции на рынке, и работаем мы практически со всеми лечебными учреждениями и фармацевтическими фирмами Ростовской области. Наша аптечная сеть насчитывает 30 аптек и аптечных пунктов. Я думаю, что жители города отмечают, что год от года наши аптеки приобретают современный облик: мы серьёзно занимаемся укреплением материально-технической базы. Буквально на днях у нас проводилось лицензирование, и приятно отметить, что замечаний по условиям хранения, по транспортировке, по фармпорядку к нам нет. Люди, которые имеют отношение к фармацевтике, понимают, что это вещи сложные, требующие постоянной работы, контроля, чем мы регулярно и занимаемся.

— Каковы основные направления вашей работы?

— Мы являемся поставщиком по федеральной программе обеспечения льготных категорий граждан, в некоторой части — по областной программе и по программе обеспечения категории граждан, имеющих 50%-ную скидку — на уровне муниципалитета. Учитывая то, что на протяжении последнего года на уровне Российской Федерации произошли изменения законодательного характера, мы постоянно переживали разного рода сложные ситуации: то это переоценка препаратов, то перерегистрация препаратов, то есть, кроме плановой работы, у нас было много таких случаев, когда нужно было буквально в авральном порядке, в короткие сроки, выполнять вновь возникшие требования. Хочу отметить и поблагодарить свой коллектив за то, что мы смогли скоординировать свои действия и организовать работу так, что к заданному сроку, в указанное время, мы по всем своим обязательствам ответили, в соответствии с законодательством и договорными обязательствами.

Работаем мы и над развитием розничного направления сети. На сегодняшний день мы планируем открытие аптеки в Городе будущего — это будет социальная аптека. Более того, мы работаем не только по территории города Шахты, у нас есть аптеки в Октябрьском (сельском) районе, в Гуково, Белой Калитве. И на будущее у нас есть планы расширить розничную сеть.

Есть две формы работы розничной сети: закрытая и открытая. Открытая форма — это свободный доступ для покупателей, но не к препаратам, а к тому, что проходит по законодательным актам как сопутствующие товары для аптек: средства медназначения, косметика, вспомогательные товары. Мини- и супермаркеты имеют свои плюсы и минусы, тем не менее, часть центральных аптек работает по смешанной форме, часть — по открытой форме, и все они пользуются спросом у жителей.

— Как у «Фармации» складываются отношения с партнёрами?

— Если говорить о наших контрагентах, хотя мне больше нравится слово «партнёр», — у нас их очень много и обо всех хотелось бы сказать добрые слова. Поэтому всем хочется пожелать успехов. Я — за честную конкурентную борьбу. Поставщиков у нас около 300, работаем со 157 лечебными учреждениями, много контрактов с заводами-изготовителями, с дистрибьюторами иностранных производителей.

— Есть ли у вас проблемы, требующие особого внимания?

— Основная проблема и лечебных учреждений, и фармацевтической отрасли — дефицит кадров. Очень хочу поделиться с вами: в этом году мы, согласно договора с Пятигорской фармацевтической академией, добились через Министерство образования России десяти целевых мест для предприятий ОАО «Фармация». В этом году 10 абитуриентов из города Шахты поступили в Пятигорскую фармакадемию. У меня есть планы курировать их на протяжении всего периода обучения. У нас работает много молодёжи, которая имеет среднее фармобразование. В этом году 15 человек нашего предприятия стали заочниками той же Пятигорской академии. Эта целевая программа сработает только через 5 лет, мы подписали со всеми договоры, я отпускаю всех в бесплатный учебный отпуск, а они обязуются после окончания отработать в соответствии с законодательством не менее 3 лет. Это глобальная проблема, и я понимаю, что сработала не только на «Фармацию», но в принципе на весь фармбизнес Ростовской области, но тем не менее, мне очень приятно, что такая ситуация принесёт положительный результат. Я думаю, что в будущем году мы будем продолжать эту тему — на базе нашего медицинского училища организуем фармкружок из деток, которые в этом году пойдут в 11-й класс. Я планирую с помощью нашего департамента образования выявить детей, которые желают пойти в эту специальность. Это такая планомерная работа, которая, в лучшем случае, даст результаты через 5 лет, то есть мы работаем на перспективу.

— Сколько сотрудников работает в вашей компании?

— Коллектив у нас большой — 456 человек. Это и провизоры, и специалисты среднего звена, и представители смежных профессий — грузчики, фасовщики, водители, которые по всей территории Ростовской области, с сохранением «холодовой цепи», как принято у нас писать в актах проверки, производят развозку товара в пункты назначения. Молодые кадры, как правило, ищут, где зарплата побольше. Но мне не стыдно приглашать к нам молодёжь, потому что мы — одно из немногих фармацевтических предприятий, которое имеет все направления работы: розница, опт, производство, участие в больших социальных проектах. У нас есть чему поучиться.

— Сейчас много внимания уделяется вопросам качества лекарственных препаратов. Какие гарантии даёт ваше предприятие?

— Принципиальная позиция руководителя Шахтинской «Фармации»: «Наше кредо — качество». Ни при каких финансовых или других обстоятельствах мы не пойдём на то, чтобы реализовывать некачественный товар, поэтому у нас работает отдел сертификации качества, есть договор с Ростовской лабораторией стандартизации качества. На всякого рода сомнения, которые могут высказывать жители, я могу ответить как руководитель предприятия: мы не продаём некачественные товары.

В прежние времена, когда я работала в департаменте здравоохранения города, было жёсткое положение: открывать аптеки на определенном расстоянии друг от друга. Сейчас они — на каждом углу. С одной стороны, это, может быть, и хорошо, а с другой, если за свои аптеки я могу ответить, они отвечают всем стандартам качества, то к некоторым аптекам возникают вопросы.

— Планируете ли вы развивать своё производство?

— У нас есть 3 производственные аптеки. Несмотря на то, что сейчас достаточное количество лекарственных препаратов производится в заводских условиях, мы оставляем за собой и лицензируем в этом году также и производство. В ассортименте — лекарства, которые пользуются спросом у жителей: сложные капли, мази, экстемпоральная продукция, то, что готовится по рецепту врача.

Дело в том, что производство — тема интересная. Сейчас в масштабах России ведётся большая работа и бурные дебаты по этому поводу, но мне очень нравится высказывание нашего фармакологического корифея: рано или поздно мы придём к тому, что каждого человека мы будем лечить индивидуально. Производственные аптеки когда-нибудь опять будут востребованы. Но это — дело далёкого будущего. Надеемся, что когда-нибудь нанотехнологии придут и в фармакологию.

У нас есть проблема по России: для того, чтобы готовить препараты, нужно иметь субстанции — то, из чего готовить — и они должны иметь регистрацию и сертификат. К сожалению, у нас в стране их мало, и сам производственный цикл — довольно трудоёмкий, с точки зрения как материальной базы, так и самого производства (стерильность и т.д.). Если рассуждать о перспективе, то можно говорить только о фасовке препаратов, которые мы могли бы получать от производителей. У нас не так много фармзаводов в России, но вот, например, наши партнёры — заводы группы компаний «Биотэк» — они модернизируются, но это очень затратно. То есть, производство в глобальном масштабе мы не рассматриваем, исходя из своих финансовых возможностей.

— Появились ли новые методы работы на фармакологическом рынке?

— Мы работаем в соответствии с 94-м Федеральным Законом, кроме того, с 1 июля заработали электронные площадки, мы зарегистрированы на всех. Они ещё не действуют в полную силу, потому что многие оптовые покупатели не зарегистрировались на этом сайте. Там не так всё просто — у нас на это ушло 2 месяца. Хотя нас всех призывают к электронному документообороту, всё равно фиксируем у себя бумажные носители: учитывая, что мы работаем с федеральными и областными деньгами, нас часто проверяют, и не должно быть никаких причин (скажем, отключения света), чтобы этому помешать. Ещё нет опыта работы на этих площадках и прогнозы делать сложно, так что мы зарегистрировались на всех.

— Как обстоят дела с социальным аспектом вашей деятельности?

— У нас хороший социальный пакет, мы компенсируем санаторно-курортное лечение, мы обязательно проводим профосмотры, занимаемся оздоровлением детей. У нас сильная профсоюзная организация, с хорошим, веским словом, есть профактив, более того, мы можем материально стимулировать сотрудников в зависимости от их вклада. Соблюдаем все условия, проводим аттестацию рабочих мест для исключения вредных факторов, потому что у нас есть специальности, которые относятся к категории вредных.

— Вы уделяете внимание благотворительности?

— В прошлом году мы оказали благотворительной помощи разным организациям на 321 тысячу рублей, естественно, по решению Совета директоров. В этом году получилось около 213 тысяч рублей за полугодие. Также мы оказываем поддержку спортивных соревнований — это и предоставление лекарственных препаратов, и материальное выражение, и участие в проектах. Мы — неизменный спонсор ежегодного теннисного турнира, который у нас традиционно проводится ко Дню шахтёра. Мы уже второй год спонсируем участие шахтинского экипажа в авторалли, которые проходят в Ростовской области.

— Расскажите о ваших планах на будущее.

— Планов много. Расширить розничную сеть, продолжать активно работать в оптовом направлении, участвовать во всевозможных аукционах: кадры и база нам позволяют это делать. Есть мысли по поводу развития оптики. Мы планируем получить лицензию на медицинскую деятельность, для того, чтобы проводить приём окулиста в аптеке. Хотим проводить дальнейшее укрепление материально-технической базы. Учим вежливо обслуживать посетителей: наш пациент всегда прав! Вопросов возникает много, мы их снимаем, жалоб у нас нет. Часто нам задают вопросы по стоимости, и для этого у нас в каждой аптеке есть, в соответствии с приказами Минздравсоцразвития, информация о регистрационной и отпускной цене. В любой момент посетитель может ознакомиться и понять, что она не завышена. Ещё в наших планах — видоизменить детскую аптеку, хотим сделать её специализированной детской аптекой — по ассортименту, оформлению, с элементами детской площадки. Но это уже планы на будущий год.

— Ирина Васильевна, в вашем городе радуют глаз не только на аптеки...

— Как житель города Шахты, я хочу сказать, что мне очень приятно видеть разительные перемены во внешнем облике города. Это, несомненно, заслуга руководителя администрации. Будучи председателем бюджетной комиссии города Шахты, я понимаю, насколько это сложно — в условиях имеющегося городского бюджета принимать ответственные решения и выделять главные направления. И я искренне надеюсь, что у г. Шахты и его жителей хорошее будущее.





21.01.2019
Увеличен размер надбавки к пенсии при достижении 80 лет
Каждому пенсионеру в составе страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (до 2015 года - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии, ФБР).
21.01.2019
Три бронзовые медали завоевали донские борцы на чемпионате России
20 января, на чемпионате России по греко-римской борьбе в Калининграде определились победители и призеры в нескольких весовых категориях
21.01.2019
Таганрогские таможенники пресекли попытку ввоза крупной суммы денежных средств
Должностные лица таможенного поста МАПП Матвеев Курган Таганрогской таможни пресекли попытку ввоза на таможенную территорию Евразийского экономического союза крупной суммы незадекларированных денежных средств.
21.01.2019
Донские депутаты инициировали проведение конференции об истории воссоединения Украины и России
18 января, в Ростовском общественном собрании прошла всероссийская научно-практическая конференция «Переяславская Рада: ее историческое значение и перспективы возрождения союзного государства», организованная фракцией КПРФ в донском парламент
21.01.2019
Донской парламент окажет поддержку благотворительным организациям Ростовской области
18 января, прошла встреча руководителей благотворительных фондов с председателем комитета Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с общественными объединениями, молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму Екатериной СТЕНЯКИНОЙ (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»).
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс