Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

[№12 (104) 31 августа 2016] Колледж — первая ступень непрерывного образования

Технические специальности – это высокий уровень знаний и гарантированное трудоустройство! В этом уверены абитуриенты, которые решили поступать в Шахтинский региональный колледж топлива и энергетики им. ак. П.И. Степанова. В учебном заведении готовят специалистов для топливно-энергетического комплекса по таким специальностям как: шахтное строительство, переработка нефти и газа, экономика и бухучет, организация перевозок и управление на транспорте и многие другие. В этом году план приема традиционно выполнен на сто процентов. Чем привлекает выпускников школ это учебное заведение, рассказал директор колледжа Кочетов Евгений Викторович.

– Для подготовки специалистов колледж имеет необходимую материально-техническую базу: 135 учебных кабинетов, 70 учебных лабораторий, 7 учебных мастерских (слесарные, газосварочные, автомеханические и другие), 6 учебных полигонов (полигон горно-шахтного оборудования, горно-проходческого оборудования, рудничного транспорта, горного электромеханического оборудования, автомеханический полигон и авто-тренажерный полигон), 14 компьютерных классов.

В колледже функционируют Ресурсный центр и многофункциональный центр прикладных квалификаций с филиалом в городе Новошахтинске (на базе Новошахтинского филиала колледжа), руководителем которого является заместитель директора по учебно-производственной работе и профессиональному обучению Сергеева Елена Викторовна. В центре в рамках системы непрерывного образования студенты колледжа параллельно с освоением основной образовательной программы имеют возможность получить несколько рабочих профессий, таких как: горнорабочий подземный, оператор газовой котельной, слесарь по ремонту автомобилей и др., что гарантированно обеспечивает им востребованность на рынке труда после окончания колледжа.

– Проходят ли ваши студенты производственную практику? На каких предприятиях?

– Студенты колледжа получают направления на прохождение всех видов практик во время обучения и трудоустройство после окончания колледжа на промышленные предприятия стратегических партнеров колледжа. На протяжении многих лет стратегическими партнерами колледжа и заказчиками на профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов являются более 160 ведущих предприятий города и региона: ОАО «УК Алмазная» ш. «Ростовская», ООО ШУ «Садкинское», АО ШУ «Обуховское», ОАО Донуголь «Шахта Шерловская-Наклонная»; ООО «Донэнергомонтаж», ОАО «Ростовэнергоремонт», ООО «Региональные коммунальные системы», ОАО «Электроцентроналадка» г. Москва, ООО «Электромонтаж» г.Мытищи, ПО «Западные электросети» филиал «Ростовэнерго», ООО «Шахтинское монтажно-наладочное управление»; ООО «ЕвроХим – Волга Калий», ООО ЛУКОЙЛ Волгограднефтепереработка», ООО «Волгоградсервис»-Волгоградская область; ОАО «Новошахтинский завод нефтепродуктов»; ООО «Ростовский электрометаллургический завод» и др. И этот список постоянно расширяется.

– Предусмотрено ли поощрение студентов, которые учатся на отлично?

– В колледже существует расширенная система награждений и поощрений студентов за отличную учебу, активное участие в жизни колледжа, спортивные и трудовые достижения, за победы в конкурсах и олимпиадах профессионального мастерства. Кроме традиционных благодарственных писем и почетных грамот, у нас есть такие поощрения как фотографирование у развернутого знамени колледжа и вручение отличительного знака «За заслуги».

Также отличники получают повышенные стипендии: стипендию имени академика Степанова П.И., стипендию городской Думы, губернатора Ростовской области и Правительства РФ.

– Евгений Викторович, как организован досуг студентов?

– Воспитательной работой и организацией досуга наших студентов в колледже руководит заместитель директора по учебно-воспитательной и социальной работе Пятибратова Людмила Евгеньевна. В спортивных и тренажёрных залах, оснащённых новейшим оборудованием, функционируют спортивные секции по настольному теннису, общефизической подготовке, футболу, волейболу, атлетической гимнастике, легкой атлетике, баскетболу и фитнесу. Интересно проходят многочисленные мероприятия, направленные на формирование у студентов высоких гражданских, морально-нравственных, психологических и физических качеств, привычек поведения и действий в соответствии с предъявляемыми обществом социальными и педагогическими требованиями, реализацией его творческого потенциала, повышением профессионального уровня специалистов. Благодаря Совету студенческого самоуправления, волонтерскому движению и студенческому стройотряду проводятся КВНы, фестивали студенческого творчества, благотворительные акции, митинги, студенческие конференции, встречи в клубах по интересам, турпоходы, флешмобы.

Большое внимание уделяется также трудовому и профессиональному воспитанию студентов. Работают кружки технического творчества, которые созданы при кабинетах и лабораториях колледжа. Студенты ежегодно принимают участие в выставках технического творчества, а также в гороских и областных мероприятиях. Запомнились волонтерские акции: «Детям детского дома»; «Подарок солдату»; «Молодежная команда губернатора». Занимали призовые места в творческих конкурсах: «Гвоздики отечества», «Шахтинская звезда», «Человек в истории», «За здоровый образ жизни», «Мы разные, но мы вместе», в областном молодежном форуме «Молодая волна», «Донская школа КВН». Интересным был и региональный проект «Молодежная команда Губернатора». Наши студенты были участниками областного слета «Мастер на все руки», военно-спортивной игры «Святое дело – Родине служить», чемпионата Южного Федерального округа «Молодые профессионалы» (World Skills) по компетенции «Электромонтажные работы». Хорошо проявили себя ребята и в конкурсе по русскому языку, во всероссийской олимпиаде по математике, в региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills) Ростовской области 2016 по компетенции « Сетевое и системное администрирование» и др.

– Среди ваших студентов много иногородних. Какие созданы условия в общежитии?

Все иногородние студенты обеспечиваются местами в общежитии колледжа, где созданы все условия для комфортабельного проживания и отдыха. В общежитии есть комната самоподготовки, комната отдыха, тренажерный зал. Регулярно проводятся консультации по учебным дисциплинам преподавателями-предметниками; занятия, обучающие основам домоводства (шитье, приготовление пищи, вязание и т.д.), спортивные соревнования. Прекрасно организован и досуг ребят. Все желающие могут принять участие в вечерах отдыха, дискотеках, викторинах и конкурсах.

– Одна из составляющих успешного образовательного процесса – подготовленные педагогические кадры. Расскажите о преподавательском коллективе...

– Наши преподаватели стараются идти в ногу со временем и строить образовательный процесс на современном уровне, внедряя в учебно-воспитательный процесс нетрадиционные формы и методы обучения. Этот процесс успешно координирует заместитель директора по учебной работе Недайвозов Виктор Николаевич. Весь преподавательский состав колледжа в 2016 году прошел курсы переподготовки в соответствии с профстандартами. Задача, которая стоит перед преподавателями, состоит не только в том, чтобы дать студентам профессиональные знания. Важно способствовать тому, чтобы у ребят формировались системное мышление, экологическая, правовая, информационная и коммуникативная культура, предпринимательская и творческая активность. Специалисты будущего должны быть всесторонне развитыми, творческими личностями, способными интенсивно работать и постоянно совершенствовать свои способности. И эта задача успешно решается всем педагогическим составом нашего учебного заведения. Хочу отметить, что ежегодно растет число наших выпускников, которые поступают в вузы. А это значит, что колледж не только обеспечивает получение специальности студентами, но и создает условия для их дальнейшего продвижения в образовательной системе.





23.01.2019
Елена Мелихова: Многодетная семья из Таганрога может рассчитывать на всестороннюю поддержку
Многодетная мать из Таганрога сможет получить консультации в Администрации города по выплате субсидий и льгот на ЖКУ, подготовке документов  на улучшение жилищных условий.
23.01.2019
Проект «Правовая помощь онлайн» стал бессрочным
В Ростове-на-Дону прошло семинар-совещание «Реализация на территории Ростовской области пилотного проекта «Правовая помощь онлайн» на базе МФЦ: итоги и перспективы».
23.01.2019
Вопросы законодательного сопровождения нацпроекта по образованию обсудили депутаты донского парламента от КПРФ
22 января, фракция КПРФ в Законодательном Собрании Ростовской области провела заседание «круглого стола» на тему «О ходе исполнения «майских указов» Президента Российской Федерации в сфере образования и состоянии объектов системы образования в Ростовской области».
22.01.2019
В донской столице проходит профилактическая операция «Такси»
В Ростове-на-Дону с 14 по 24 января проходит профилактическая операция «Такси», которая проводится в целях снижения аварийности, обеспечения безопасности пассажиров легковых таксомоторов и пресечения деятельности «нелегалов».
22.01.2019
Парк электротранспорта донской столицы пополнится на 20 машин
В этом году администрация Ростова-на-Дону планирует обновить городской электротранспорт на  20 единиц -  за счет приобретения 10 троллейбусов с автономным ходом и 10 электробусов.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс