Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

[№2 (74) февраль 2015] Ростовский колледж технологий машиностроения

Ростовский колледж технологий машиностроения в полной мере справляются с поставленными задачами качественной подготовки рабочих кадров.

Рассказывает директор колледжа Игорь Владимирович Пряхин.

Профессии

Колледж готовит станочников, наладчиков, электро-монтеров, сварщиков, слесарей, продавцов, кассиров. 

Именно таких профессионалов своего дела не хватает на предприятиях Дона.

Трудоустройство выпускников колледжа

Ситуация сегодня такова, что наши выпускники выбирают, где работать, а не их выбирают.

В первую очередь это касается тех ребят, которые завершили обучение на «хорошо» и «отлично».

Обучение происходит только по заявкам наших социальных партнеров, которые в период практики «затачивают» студентов под свои технологии.

В год мы выпускаем 100–150 человек по программам среднего профессионального образования и примерно столько же – по краткосрочным программам.

Кто-то продолжает обучение в высших учебных заведениях, кто-то уходит в армию. Остальные сразу после получения дипломов приходят на производство.

Ребята во время учебы проходят производственную практику на предприятиях и могут с первых дней самостоятельной работы активно включаться в производственный процесс. Хочу отметить, что 83 процента наших студентов во время практики получают заработную плату. Это хороший показатель того, насколько востребованы наши студенты.

В этом году мы уже подготовили предприятиям Дона почти 100 квалифицированных наладчиков, слесарей, сварщиков, продавцов и секретарей.

Хотя кадровых заявок мы получаем гораздо больше. Но постепенно молодежь начинает по-другому относиться к рабочим профессиям: как к прочному фундаменту для строительства жизненного благополучия и дальнейшего развития.

Социальные партнеры РКТМ

Это работодатели, которые принимают участие в согласовании учебных планов, гарантируют места для производственных практик, стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения.

Специалисты и руководители профильных подразделений социальных партнеров ведут независимый контроль  качества обучения. Формируют требования по корректировке учебных программ. Непосредственно участвуют в обучении. Более  того, руководители предприятий являются председателями государственных экзаменационных комиссий.

Наш базовый социальный партнер Ростсельмаш учредил 50 именных стипендий по 3 000 руб. в месяц, мотивационный фонд для педагогов колледжа в размере 300 тыс. руб. в год, оплачивает дальнейшее обучение наших выпускников в ДГТУ. 

Также в числе наших наиболее активных социальных партнеров – Ростовский прессово-раскройный завод, Новатор-плюс, Ростовский-на-Дону центральный метиз-ный завод, О`КЕЙ.

Материально-техническая базе колледжа

Мы бережно сохраняем оборудование, которое еще в 80-е годы нам передавал Ростсельмаш, и, по мере участия в различных программах, приобретаем новое.

Статус регионального ресурсного центра, победа в нацпроекте «Образование», участие в региональной программе развития профессионального образования позволили серьезно укрепить нашу материально-техническую базу.

Сегодня в плане подготовки кадров мы можем удовлетворить практически любое машиностроительное или торговое предприятие, моделируя рабочие места, максимально приближенные к технологиям конкретного работодателя.

В наших лабораториях и мастерских можно реализовывать многоуровневые образовательные программы: школьную робототехнику и программирование шестикоординатных обрабатывающих центров, электронный документооборот и управление небольшим магазином.

Будущее за «цифрой»

Мы активно внедряем CAD/CAM/PDM, WorkFlow и другие IT-технологии. Работа с подобными системами уже предусмотрена профстандартами, в т.ч. для рабочих профессий. Колледж уже переведен на электронный документооборот. Постепенно оцифровываем всю учебно-планирующую документацию, проводим ее структурирование, настраиваем контроль за ее актуализацией.  Вся работа с периодикой переведена в электронный вид. Внедряем 1С:Колледж.

В ближайших планах – выдача заданий студентам в электронном виде, формирование профессионального электронного портфолио.

Рассматриваем внедрение дистанционных технологий обучения. Современное общество становится все более мобильным, динамичным и, соответственно, появляются  и запросы на новые формы обучения.





26.03.2019
Оргкомитет зарегистрировал новых участников предварительного голосования в Ростове
В Ростове-на-Дону 26 марта зарегистрированы 5 новых кандидатов предварительного голосования, которое «Единая Россия» проведет накануне довыборов в городскую Думу.
26.03.2019
Губернатор потребовал привести в порядок памятник погибшим воинам в хуторе Греково-Балка
Необходимо завершить реконструкцию  монумента героям Великой Отечественной войны в Родионово-Несветайском районе на год раньше запланированного – в ноябре этого года.
26.03.2019
На Дону стартовала программа восстановления сети сельских ДК
Пилотные проекты по созданию модульных сельских клубов уже реализуются в Азовском и Октябрьском районах
26.03.2019
Учителя физкультуры могут начать получать компенсацию за подготовку детей к сдаче норм ГТО
Депутаты донского парламента готовы выступить с соответствующей законодательной инициативой
26.03.2019
В День воды в Ростове презентовали новый информационный бюллетень о реабилитации реки Темерник
Учрежденный ООН День воды в Ростове-на-Дону отметили презентацией информационного бюллетеня № 2 о ходе реализации проекта «Реабилитация реки Темерник с преобразованием прибрежных территорий в общегородской экологический парк»
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс