Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Высшая школа будет жить по новым стандартам

Июль — жаркая пора для абитуриентов не только в прямом, но и в переносном смысле этого слова. Ребята ждут результатов зачисления, в последний раз спрашивают себя, правильный ли выбор сделали, по душе ли выбрали будущую профессию? В некотором смысле тем, кто решил получить образование на факультете педагогики и психологии Педагогического института Южного федерального университета, можно волноваться меньше остальных. Ведь знания, полученные здесь, пригодятся в любом случае. Знать педагогику и психологию, — значит больше знать о себе самом и окружающих себя людях, разбираться в собственных поступках, мыслях, чувствах. На вопросы корреспондента «Парламентского вестника Дона» отвечает декан факультета педагогики и практической психологии, доктор педагогических наук, профессор Раиса Михайловна Чумичева.

— Мы готовим специалистов по трем направлениям: «Педагогическое образование», «Специальное (дефектологическое) образование» и «Психолого-педагогическое образование». Каждое из направлений подразделяется на два профиля. У нас можно получить специальность воспитателя, логопеда, психолога. Конкурс на все специальности каждый год меняется, но он всегда есть. После получения степени «Бакалавр» студент может продолжить образование и пройти курс магистерской программы. Это своего рода дополнительная специализация, которая позволяет будущему специалисту глубже постичь то или иное направление профессиональной деятельности или определить дорогу в большую науку...

— Приняты новые стандарты высшего образования. В чем их суть?

— Если говорить достаточно кратко, то можно выделить несколько основных новшеств. Начиная со второго курса, студенты выбирают индивидуальную образовательную траекторию. Студент может варьировать выбранные дисциплины. При желании он может посещать спецкурсы на другом профиле, расширяя, таким образом, круг получаемых знаний. Вводится понятие кредитов — студентам необходимо набрать их определенное количество. И оценка уровня знаний будущих специалистов, оценка затрат их трудоспособности производится в кредитно-рейтинговой системе. Оценочная шкала стала шире. Новые стандарты предусматривают не пятибалльную систему оценок. Теперь вводится понятие «отлично», «очень хорошо», «хорошо», «удовлетворительно», «посредственно», «условно неудовлетворительно» и «безусловно неудовлетворительно». Каждому словесному понятию соответствует определенная сумма рейтинговых баллов.

Согласно новым ГОС ВПО федеральный уровень определяет только базовую часть образовательной программы, остальное находится в ведении региона и вуза, что дает возможность корректировать процесс подготовки кадров в соответствии с запросами работодателей.

Возникают и некоторые разночтения, если работа и деятельность студентов оценивается в кредитно-рейтинговой системе, то и вклад преподавателей должен измеряться по этой же шкале. Пока же учебная нагрузка для педагогов остается в часах, а нужна единая система измерения количества и качества выполняемой работы.

— Готовы ли студенты учиться по новым стандартам? Не пугают их новые требования? И какой процент ваших выпускников находят работу по специальности?

— Не думаю, что новые стандарты станут проблемой. В августе на Дне знаний мы вручаем студентам своеобразный путеводитель, где четко прописано, кто за что отвечает, к кому следует обратиться в случае возникновения той или иной проблемы, связанной с выбором индивидуальной образовательной траектории. На первый взгляд кажется, что разобраться в нововведениях сложно, но наши студенты — люди мыслящие, быстро поймут суть новых требований.

Что касается трудоустройства, то в этом вопросе не все гладко. В среднем после окончания вуза работу по специальности находят 40% выпускников, 13% — остаются в аспирантуре. Остальные вынуждены искать другую работу. И не потому, что специалисты нашего профиля не востребованы (они требуются в детские садики, школы, социальные учреждения), но заработная плата там настолько мала, что блестящие студенты вынуждены работать менеджерами среднего звена. Это непозволительная роскошь для государства. Думаю, настало время рассмотреть этот вопрос на самом высоком уровне. Когда специалисты с высшим образованием остаются не у дел, значит, в системе есть какой-то сбой, какая-то недоработка. И эту проблему необходимо решать.

— Сегодня женщина-руководитель не редкость. Как Вам далась роль управленца?

— На первых порах возникали проблемы. Должность руководителя предполагает обработку и создание большего количества бумаг, документов, организации деловых встреч. В конце дня чувствовала страшную усталость и не видела результата. Стала замечать, что это состояние действует на меня угнетающе. Подошла к решению этого вопроса с профессиональной точки зрения: если не можешь изменить ситуацию, то надо выстроить свое отношение к ней так, чтобы не разрушалось здоровье. Я стала изучать литературу, штудировать науку управления. И обнаружила, что мне это интересно! Управление — это, прежде всего, общение с людьми, понимание их поступков, прогнозирование ситуации. Порой приходится быть требовательной, но стараюсь озвучивать свои решения не в ультимативной форме, а корректно и дипломатично. Всегда можно найти компромисс и прийти к согласию с коллегами.

— Раиса Михайловна, спасибо Вам за беседу. И последний вопрос: скажите, как Вам удается так хорошо выглядеть и смотреть на мир с улыбкой?

— Вы знаете, наверное, надо сказать спасибо моим учителям. А их было много. И классикам. Я полностью согласна с мнением А.П. Чехова о том, что в человеке все должно быть прекрасно. Именно все! Женщина всегда должна выглядеть опрятно и привлекательно. На нас, педагогов, смотрят ученики. И в народной мудрости о том, что по одежке встречают, есть доля правды. Надо уважать себя и людей, работающих рядом. Взялся за любое дело — доведи его до конца: выгляди на сто процентов, знай свой предмет на отлично, руководи людьми на пятерку. И еще: руководитель должен формировать положительные мысли, иметь оптимистичный настрой. Есть простой закон жизни: душа и разум должны жить в согласии. Я стараюсь ему следовать...





24.02.2021
За киберспортом - олимпийское будущее
Ко  Дню защитника Отечества  Ворошиловское  местное отделение партии "Единая Россия" провело  турнир по киберспорту на кубок  от партии.  Площадкой для  соревнований  выступил клуб CyberXРостов.
24.02.2021
23 февраля, в День защитника Отечества, в ростовском сквере им. Фрунзе состоялось церемония возложения цветов и венков к мемориальному комплексу «Павшим воинам».
23 февраля, в День защитника Отечества, в ростовском сквере им. Фрунзе состоялось церемония возложения цветов и венков к мемориальному комплексу «Павшим воинам».

20.02.2021
Депутаты донского парламента предложили присвоить ростовской школе имя Сергея Оганова
Депутаты Законодательного Собрания Ростовской области Сергей ЗАМИХОВСКИЙ (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») и Ашотом ХБЛИКЯН (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») выдвинули инициативу присвоить одной из школ Октябрьского района имя участника Великой Отечественной войны, Героя Советского Союза, командира артиллерийской батареи 606-го стрелкового полка 317-й стрелковой дивизии 56-й армии Южного фронта, лейтенанта Сергея Андреевича Оганова
19.02.2021
29-е заседание ЗС РО
На 29-м очередном заседании Законодательного Собрания Ростовской области  депутаты донского парламента рассмотрели  следующие вопросы:
16.02.2021
Депутаты признали, что федеральный законопроект о сельхозпродукции с улучшенными характеристиками нуждается в доработке
В донском парламенте прошли общественные обсуждения проекта федерального закона «О сельскохозяйственной продукции, сырье и продовольствии с улучшенными характеристиками». Мероприятие было организовано комитетом Законодательного Собрания Ростовской области по аграрной политике, природопользованию, земельным отношениям и делам казачеств
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2021
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс