Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Асад Гусейнов: «Работаем дедовскими способами и довольны результатами»

В 2001 году Асад Гусейнов взял 500 гектаров земли в аренду в сельском поселении в колхозе «Рассвет» и стал индивидуальным предпринимателем. Фермерские хозяйства были одной из примет времени – люди хотели самостоятельно работать на земле и зарабатывать собственным трудом. Сегодня площадь земель КФХ составляет 10000 гектаров – это результат планомерной работы по расширению хозяйства, грамотного распределения финансов. По Ремонтненской территории уборочная площадь составила 3000 гектаров озимой пшеницы. Урожай по озимой пшенице в этом году – 35 центнеров с гектара: хороший показатель, если учесть, что Ремонтненский район относится к зоне рискованного земледелия

– Расскажите, пожалуйста, о вашем КФХ?

– Основные направления деятельности нашего фермерского хозяйства – растениеводство и животноводство. С самого начала выращиваем востребованные на сельхозрынке зерновые культуры: озимую пшеницу и ячмень. В этом году уборочная страда проходила в довольно сложных условиях, дожди сменялись сорокоградусной жарой, но наши механизаторы, несмотря ни на что, отлично справились со своими задачами и собрали хороший урожай. К севу озимых пока не приступили, ждем благоприятной погоды.

Также мы выращиваем овец мясной породы и коз. Для животных созданы все условия. Особое внимание уделяем организации питания – сами заготавливаем корма – зерно, сено, обязательно добавляем в корма соль и мел. На выпас отводим овец в специально отведенные места, стараемся, чтобы животные не причиняли ущерба посевам. Животноводство требует существенных вложений, но мы считаем, что эта перспективная отрасль сельского хозяйства, которая при благоприятных условиях может приносить стабильный доход. Кроме того, хотелось бы возродить былую славу Ремонтненского района, ведь в советское время он одним из лидеров по выращиванию овец в области.

Дополнительным видом нашей деятельности является оптовая торговля зерном, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных.

– Вы говорили, что основными культурами, которые выращиваете, являются озимая пшеница и ячмень. Многие растениеводы сегодня экспериментируют, пробуют выращивать новые культуры...

– Наши климатические и почвенные условия больше всего благоприятствуют выращиванию пшеницы. Для иных культур наша зона рискованного земледелия подходит мало. Некоторые фермеры пробовали экспериментировать с новыми зерновыми культурами, но, к сожалению, разочаровались и бросили эту затею.

Поэтому мы решили работать по старинке, так, как работали наши деды и отцы, и не признаем других способов. Есть печальные примеры последствий модных экспериментов некоторых хозяйств в Заветном. В прошлом году они перешли на нулевую обработку, это значит использование большого количества химии. А ведь на нашу землю нельзя химию сыпать. Нашу землю только пахать надо. Что в результате? Хозяйства, которые работают по классической схеме, получают 40 центнеров с гектара, а те, которые использовали нулевую обработку – всего 3-5 центнера. Поэтому лучше использовать классические способы обработки почвы, которые уже проверены веками.

– Сколько человек работает в вашем хозяйстве?

– На данный момент у нас работает около сорока человек. И каждый вносит свою лепту в общее дело. Трудовой коллектив многократно менялся. Но при этом есть и люди, которые работают здесь уже давно. Один из самых опытных работников – бригадир Андрей Владимирович Богославский, с которым мы проработали вместе уже одиннадцать лет. Смело могу назвать его своей правой рукой, это знающий специалист, профессионал своего дела, человек, нацеленный на результат. О стабильности нашего хозяйства говорит тот факт, что многие работают у нас по семь-десять лет. Главное, что за многие годы сложился костяк нашего коллектива. Это дает нам возможность развиваться и строить планы на будущее. Можно также отметить механизаторов Сергея Горбанева, Николая Богославского, Сергея Богославского, Андрея Рвачева. Все они являются квалифицированными специалистами, имеющими высокую компетенцию в своей области.

– Как складывается ситуация с кадровым вопросом?

– Кадров, как правило, всегда не хватает. Например, сейчас нам необходим высококвалифицированный агроном. На них в селе сегодня огромный дефицит. Но вместе с тем не могу сказать, что кадровая проблема стоит остро на сегодняшний день. У нас работают специалисты, которые знают свое дело и умеют хорошо работать. Если приходит молодой работник, то мы его обучаем профессии, многим даем путевку в трудовую жизнь.

В основном мы принимаем на работу местных жителей Заветинского и Ремонтненского районов. Людей из других регионов практически нет.

– Взаимодействуете ли вы с учебными заведениями? Есть ли смысл проводить целенаправленную работу со студентами?

– К сожалению, практика показывает, что такие усилия не приводят к желаемому результату. Сегодня молодые люди стремятся уехать в город. И даже если и возвращаются, то только для того, чтобы отработать 2-3 года и снова уехать в поисках лучшей доли. Сколько лет уже на селе работаю и видел такое много раз. Средний возраст наших работников составляет тридцать пять-сорок лет. На самом деле, это большая проблема. Так что приходится своими силами решать этот вопрос. Одно из направлений, которое кажется мне перспективным – проводить разъяснительную и воспитательную работу среди детей наших работников. Дети видят, что отец неплохо зарабатывает, любит свою землю, растить хлеб. Разве это плохо? Какой бы заманчивой ни была жизнь в городе, все равно не могут все уехать из сельской местности! Надо же и на земле кому-то работать! Значит, нужно воспитывать детей с малых лет, прививать им любовь к родной земле. У меня подрастает сын. Он постоянно проводит время со мной на полях, учится, уже многое умеет и понимает. Кто знает, может, когда-нибудь он станет агрономом.

Проблему кадров на селе нужно решать кардинально. Миллион, который сегодня дают молодому специалисту, приехавшему на работу в сельскую местность, не спасает ситуацию. Это не те деньги, ради которых молодежь оставит перспективу карьерного роста в городе. Нужно решать на селе социальные проблемы, поднимать уровень жизни, предоставлять льготы и хорошую заработную плату.

Александр Астапенко, фото автора







Круглый стол «Национальная система учительского роста: проблемы и пути решения». Смотреть на YouTube
15.12.2017
В Ростове-на-Дону открылся Единый центр независимого наблюдения за выборами в Ростовской области
13 декабря в Ростове-на-Дону открылся Единый центр независимого наблюдения за выборами в Ростовской области.
15.12.2017
Депутаты фракции "СР" в Госдуме предлагают компенсировать пенсионерам недоиндексацию выплат
Депутаты Справедливороссы предлагают проиндексировать  выплату пенсионерам тех средств, которые они недополучили за последние годы из-за отказа Правительства от полноценной индексации пенсий по уровню инфляции.
15.12.2017
Инициативу дончанина поддержали на федеральном уровне
Председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко поддержала предложение члена Общественной палаты Леонида Шафирова, которое касалось определения на федеральном уровне источника финансирования мероприятий по откачке воды и рекультивации терриконов закрытых шахт, расположенных на территории моногородов
15.12.2017
Новочеркасские электровозостроители выпустили тысячный с начала года двигатель для тепловоза
На Новочеркасском электровозостроительном с начала 2017 года изготовлен тысячный двигатель серии ДТК-417 для тепловоза.
15.12.2017
Новые возможности донского бизнеса
В Ростовской области стартовала федеральная программа «Бизнес класс» для действующих и начинающих предпринимателей региона. Запуску проекта была посвящена пресс-конференция на площадке ГУП РО «Дон-Медиа» с участием губернатора Василия Голубева сегодня, 14 декабря.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2017
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс