Вячеслав Василенко: «Специалисты с профессиональным образованием – это элита в агропромышленном комплексе»11.01.2021
В Донском парламенте прошло заседание круглого стола на тему «О подготовке кадров для агропромышленного комплекса Ростовской области». Организатором мероприятия выступил комитет Законодательного Собрания Ростовской области по аграрной политике, природопользованию, земельным отношениям и делам казачества.
В обсуждении приняли участие депутаты Донского парламента, представители органов исполнительной власти региона и муниципалитетов, профессиональных образовательных учреждений и сельхозтоваропроизводители. Согласно представленной на заседании информации, донское сельское хозяйство испытывает дефицит высококвалифицированных кадров. Среди руководителей и специалистов отрасли только 52% имеют высшее образование, 8% руководителей вовсе не имеют профессионального образования и являются самоучками. Как отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по аграрной политике Вячеслав Василенко (фракция «Единая Россия»), проблема кадрового обеспечения сельского хозяйства многогранна и потому требует комплексного решения с позиций образования, государственной поддержки селян, развития инфраструктуры и, конечно, заинтересованности сельхозтоваропроизводителей. В Ростовской области есть опыт, когда хозяйства направляют выпускников школ на целевое обучение необходимым профессиям, а в дальнейшем обеспечивают молодых специалистов работой и жильем. Однако эту практику поддерживают далеко не все сельхозтоваропроизводители, что участники круглого стола признали крайне недальновидным. – Когда-то давно мы засевали наши поля чем попало – семенами четвертой и даже пятой репродукции. Урожаи оставляли желать лучшего. Потом появилась задача сеять элитные семена. Сейчас в области 12% посевов – это элита. Какое семя, такое и племя – урожаи у нас превосходные. То же самое и с кадрами. Специалисты с профессиональным образованием – это элита в агропромышленном комплексе. Эту элиту нужно учить, и тратиться на это, как на лучшие семена. Выиграет только тот, кто это понимает, – подчеркнул Вячеслав Василенко. Во время обсуждения прозвучало множество инициатив по решению проблем в подготовке кадров для агропромышленного комплекса Дона. В частности, было предложено принять во внимание опыт Кашарского, Мясниковского, Целинского районов в проведении сельскохозяйственными организациями мероприятий по закреплению специалистов на селе (строительство жилья, выплата подъемных при трудоустройстве, направление на учебу или переподготовку в образовательные организации, введение различных льгот для членов семей работников), а также предусмотреть развитие форм публичного поощрения представителей сельскохозяйственных предприятий. Наиболее рациональные предложения, озвученные во время заседания круглого стола, будут включены в итоговый перечень рекомендаций, которые направят депутатам Донского парламента, в региональное правительство, а также в администрации муниципалитетов Ростовской области.
Мария Петрова, по материалам сайта zsro, фото пресс-службы ЗС РО |