Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Нуждается ли сегодня власть в принципиально новых эффективных кадрах? Есть ли перспективы развития кадровых резервистов?

Рабочая встреча Председателя ЗС РО В.Е. Дерябкина

Эти вопросы стали ключевыми на рабочей встрече Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, секретаря политсовета РРО ВПП «Единая Россия» Виктора Ефимовича Дерябкина с победителями проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», состоявшейся 15 сентября 2010 года в Ростовском общественном Собрании.

Встреча председателя Законодательного Собрания области В.Е. Дерябкина с победителями проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» началась с того, что была определена главная цель встречи — попытаться сложить механизм дальнейшего взаимодействия власти и молодого, профессионально подготовленного кадрового резерва. Молодые руководители собрались для того, чтобы в очередной раз заявить о себе и обратить внимание законодательной и исполнительной власти региона на свой потенциал и разработки, среди которых много инновационных и социально-значимых проектов. В свою очередь координатор проекта в Ростовской области Екатерина Понятовская сформулировала задачи, стоящие перед представителями кадрового резерва на этой встрече: обсудить реальный механизм работы и наметить план совместных действий с региональной властью, а также предложила каждому из резервистов рассказать о себе, своих достижениях, карьерных планах и ожиданиях от участия в кадровом проекте.

В.Е. Дерябкин активно поддержал такой формат знакомства — с каждым из победителей проекта состоялся диалог на актуальные темы, касающиеся его профессиональной, общественной или партийной деятельности: «Мы должны создать такой механизм в Законодательном Собрании, чтобы молодой потенциал руководителей постоянно пополнялся». И это тем более актуально, когда партия «Единая Россия» берет на себя ответственность за работу каждого выдвинутого ею руководителя. Задача политсовета «Единой России» — чтобы мы могли выдвигать на различные посты лучших руководителей, лучших представителей молодежи. В.Е. Дерябкин подчеркнул, что необходимо больше доверять друг другу, так как для эффективной работы власти нужна объективная оценка ситуации в том или другом районе области, поэтому сегодня очень актуален вопрос профессионализма и компетентности. Резервисты затронули широкий перечень вопросов, требующих решения, а также участия власти. Но, главное, предлагали свои варианты решения, виденье своего участия в этой работе, рассказывали о проектах, которые уже реализуют. В результате, общение продлилось более трех часов.

Игорь Симаков — врач, преподаватель РГМУ, депутат Азовской городской думы, он напомнил, что в Законодательном Собрании уже почти год лежит на рассмотрении переданный им проект закона об оказании психиатрической помощи в Ростовской области, защищающий права граждан, в том числе и в сфере частной собственности. Он предположил, что, видимо, кризис отодвинул на второй план актуальность закона.

Дмитрий Буслидзе, общественная деятельность которого началась в 2005 году с работы в совете по малому бизнесу при Администрации Ростовской области, сегодня возглавляет ростовское городское отделение «Опоры России» и посвящает большую часть работы защите интересов малого и среднего бизнеса. Целью участия в проекте он определил прежде всего знакомство с успешными людьми, единомышленниками и реализацию совместных проектов.

Павел Чернов — директор малого предприятия и член политсовета Ворошиловского отделения партии «Единая Россия» — рассказал о проекте по социально-нравственному воспитанию молодежи, который он инициировал и реализует совместно с командой резервистов.

Татьяной Литвиновой, возглавляющей Ассоциацию Выпускников Президентской Программы, было отмечено, что резервисты пришли в проект, откликнувшись на призыв Президента России о том, что стране сегодня необходимы инновационно-мыслящие и эффективные специалисты и управленцы. Она также поставила акцент на вопросе применения кадров, создании открытого механизма их продвижения. В том числе и через совместные проекты с властью.

Сергей Шамшура, руководитель КВЦ «Вертол-Экспо», уделяет большое внимание развитию делового туризма на донской земле, а как депутат Ростовской-на-Дону городской Думы проблемам ЖКХ.

Сергей Алферов, предприниматель, председатель Федерации волейбола в г. Новочеркасске, пришел в проект, чтобы проверить свои силы и также найти единомышленников. Им были подняты злободневные вопросы развития спорта на Дону. Целью его является открытие в родном городе детской спортивной школы по волейболу.

Владимир Богомолов рассказал о своем проекте бесплатной юридической помощи населению, о благополучном разрешении вопроса, связанного с проблемами обманутых дольщиков обанкротившейся компании «Монолит». Также он реализует проекты комплексной автоматизации предприятий («Евродон», «Донуголь» и др.), совместно с командой резервистов, в том числе из других регионов пытается продвигать малую авиацию (в рамках проекта).

Татьяна Евсеева, кандидат филологических наук, победитель молодежного форума «Прорыв», затронула вопросы научного развития, повышения качества и эффективности образования.

Наталья Лызь, доктор педагогических наук, директор центра инновационных психолого-педагогических технологий ЮФУ в г. Таганроге, акцентировала внимание на вопросах личностного развития детей.

Со своими предложениями выступили также директор по корпоративному страхованию компании «Евро-Полис», вице-президент АВПП Сергей Андонов, руководитель туристической компании «Волшебный остров» Игорь Захидов, депутат Волгодонской городской Думы Алексей Брежнев, председатель молодежного парламента Зимовниковского района Наталья Кудрявцева, руководитель службы по связям с общественностью НЭВЗ Алексей Пархоменко, врач-хирург, кандидат медицинских наук Дмитрий Смирнов, генеральный директор ООО «НИЦ «Техностандарт» Борис Остроброд, генеральный директор ЗАО ТМЗ «Промсталь» Иван Сальный, декан факультета среднего профессионального образования Таганрогского института управления и экономики Наталья Штурбина и другие.

Хочется отметить — всех участников встречи объединяет то, что они являются активными и творческими людьми, которые не только добились в своей жизни определенных высот, но и стали разработчиками инновационных социально-значимых проектов, способствующих дальнейшему динамичному развитию нашего региона. Среди представленных проектов — Программа продвижения малой авиации, Международная Биржа Контактов в Ростовской области, отвечающая за привлечение инвестиций в конкретные проекты малого и среднего бизнеса Ростовской области, а также диверсификацию бизнесов региона, создание инновационного научно-образовательного центра коллективного пользования в сфере IT-технологий и многие другие. За два года в регионе победителями проекта реализовано более 50 социально-значимых проектов.

В заключительной части мероприятия состоялось вручение дипломов победителям проекта в 2009 году (конкурс проводится ежегодно). А председатель ЗС РО поделился своими впечатлениями от состоявшегося диалога с резервистами:

— Я восхищен каждым из вас, тем, что вы находите время для данного проекта, и тем, как вы смотрите в будущее, кем видите себя. Мои впечатления от этой встречи — самые положительные. Вы все очень интересные люди, и мне хотелось бы встретиться повторно с каждым из вас.

Он заверил, что представленные резервистами проекты будут вынесены на слушания профильных комитетов ЗС, особое внимание будет уделено развитию сложных, по его мнению, территорий области, в первую очередь, г. Новочеркасску, а также Чертковскому, Обливскому и Цимлянскому районам. Координатору проекта он поручил направить усилия по поиску и отбору резервистов в территориях области.

— Наверняка, в каждом районе есть эффективные люди, просто мы о них ничего не знаем, — сказал он. — Если есть проекты, способные изменить ситуацию в территориях к лучшему, то мы готовы их рассматривать. К сожалению, вы не всегда находите понимание «наверху» ваших инновационных идей, достучаться до чиновников, действительно, сложно. Диапазон вопросов, которые мне хотелось бы рассмотреть вместе с вами, необычайно широк — от управления жилым фондом и проблем энергосбережения до современных инновационных разработок в различных сферах деятельности. Со своей стороны я обещаю, что о вас узнают в Ростовской области. Ведь будущее определяют такие люди, как вы, и выработать механизмы взаимодействия нам предстоит совместно.

В последнее время победители данного проекта все чаще заявляют о себе. Но что собой представляет проект, какова его цель и сферы распространения, в чем заключается технология отбора, многие, к сожалению, до сих пор не имеют четкого понимания. С этими вопросами мы обратились к координатору проекта в Ростовской области Екатерине Понятовской.

— Екатерина, расскажите о цели проекта. На какие сферы он распространяется?

— Проект «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» стартовал в 2008 году по инициативе партии «Единая Россия». Цель его — найти и предъявить государству и обществу лучших профессионалов, социально активных представителей различных сфер жизни общества для их обучения и продвижения, предоставления возможностей для профессионального роста и реализации. Поиск этих людей осуществляется в социальной сфере (здравоохранение и образование), в деловой среде (включая промышленность, аграрный комплекс, переработку и т.п., а также партии, общественные организации и профсоюзы), в средствах массовой информации, и в сфере государственного и муниципального управления.

— Какие компетенции кандидата являются ключевыми при отборе?

— Прежде всего, компетентность — кандидат должен быть эффективен в своей деятельности. Далее, развитость — сюда относятся порядочность, гибкость, умение работать в команде, а также образованность и наличие широкого кругозора. Также кандидат должен иметь активную жизненную позицию и проявлять стремление сделать нашу страну более успешной. Кроме того, он должен обладать незаурядным интеллектом, то есть уметь видеть проблему в комплексе, быть критичным, мыслить конструктивно. Если образно обрисовать портрет потенциального кандидата, то перед нами — профессионал своего дела, умеющий мыслить новаторски и дерзко, любопытный, активный, желающий изменить реальность и меняющий ее, по натуре он -лидер и победитель.

— Насколько реально попасть в проект? Какова технология отбора?

— Принять участие в проекте может каждый. Достаточно зайти на сайт http://profkomanda.edinros.ru и заполнить анкету. А вот победить могут действительно только лучшие из профессионалов. Во втором этапе конкурса, на этом же сайте, кандидаты проходят тестирование, которое состоит из двух частей. Сначала они решают кейсы и логические задачи, что позволяет оценить их интеллектуальный потенциал. Затем переходят к качественной части теста — отвечают на открытые вопросы в виде мини-эссе. По результатам анкетирования и тестирования успешные кандидаты приглашаются на личное интервью продолжительностью от 40 до 60 минут. Окончательный список прошедших интервью утверждается федеральным Экспертным советом, в состав которого входят ведущие политики, бизнесмены, представители СМИ и социальной сферы. Возглавляет совет Председатель Высшего Совета партии «Единая Россия» Б.В. Грызлов. Итоги конкурса подводятся ежегодно в феврале месяце. Хочу отметить, что в настоящий момент конкурс 2010 года продолжается, и его итоги будут подведены в феврале 2011 года.

Напомним, что в 2008 году успешно прошли конкурсный отбор и зачислены в резерв 29 человек, в 2009 году — 17 человек (из более чем 400 участников). Среди победителей — руководители и работники малых предприятий, преподаватели и научные сотрудники донских вузов, медики, программисты, чиновники, представители различных профессий. Такова основная информация о проекте «Кадровый резерв — профессиональная команда страны». Всех желающих приглашаем зайти на вышеуказанный сайт, попробовать свои силы и в случае возникновения вопросов связаться с координатором проекта Екатериной Понятовской.





21.02.2018
Председатель Облизбиркома выступил на совещании с участием Губернатора Ростовской области
Меры по обеспечению общественной безопасности, а также вопросы готовности к проведению дня голосования по выборам Президента Российской Федерации обсуждались на совместном заседании антитеррористической комиссии, регионального оперативного штаба и совета по содействию избирательным комиссиям при Правительстве Ростовской области.
21.02.2018
Заседание Совета регионального отделения партии СР
17 февраля в Ростове-на-Дону под председательством депутата Госдумы Михаила Емельянова состоялось расширенное заседание Совета регионального отделения СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ в Ростовской области
21.02.2018
Ростовская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет о специальном режиме хозяйственной деятельности в водоохранных зонах
Водоохранными зонами являются территории, которые примыкают к береговой линии (границам водного объекта) морей, рек, ручьев, каналов, озер, водохранилищ и на которых устанавливается специальный режим осуществления хозяйственной и иной деятельности
21.02.2018
Председатель ЛДПР: нужно закрывать отели, завышающие цены на ЧМ-2018
Владимир Жириновский предложил действенный метод борьбы с искусственным повышением цен на номера в отелях перед началом Чемпионата мира по футболу – 2018.
21.02.2018
В апреле начнется ремонт въезда в Аксай
В этом году в рамках проекта «Безопасные и качественные дороги» будет отремонтирован участок ул. Чапаева в Аксае – это один из въездов в город с федеральной трассы М-4 «Дон». Ежедневно по нему проезжает порядка 4 тысяч автомобилей.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2017
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс