Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

«Промышленность нуждается в новом законе…»

Генеральный директор ЗАО «Донская кожа» Ольга Ивановна Ткачук хорошо известна на Дону. Более пятидесяти лет она работает в кожевенной промышленности. Прошла все ступеньки карьерной лестницы — от рядового мастера до генерального директора крупного объединения. У нее много наград и почетных титулов. Ольга Ивановна — член Торгово-промышленной палаты Ростовской области, входит в Совет директоров предприятий донской столицы, активно занимается благотворительностью. А еще она — прекрасный рассказчик. И сегодня мы предоставляем возможность самой Ткачук рассказать о себе, своем предприятии и будущем их отрасли, испытывающей уже многие годы большие трудности.

О ТРЕБОВАТЕЛЬНОСТИ И СПРАВЕДЛИВОСТИ

— Родилась я в Матвеево-Курганском районе Ростовской области. Школу заканчивала в Таганроге. Там же училась кожевенному ремеслу. Тогда многие предприятия старались подготовить себе кадры из будущих выпускников школ. Наш класс попал в поле зрения кожевенного завода. Когда после десятого класса я пришла туда работать, то уже многое знала о производстве. И меня сразу назначили мастером. Потом была учеба в Киевском технологическом институте легкой промышленности, работа главным инженером и, наконец, генеральным директором крупного объединения. Сегодня горжусь тем, что всю жизнь работаю на переднем крае в сфере производства.

Во времена перестройки существовала практика, когда трудовые коллективы выбирали себе директоров. Мне лестно, что наш коллектив оказывал мне такое доверие трижды. А ведь я — строгий и очень требовательный руководитель. Эти качества, на мой взгляд, управленцу необходимы. И еще он должен быть справедливым. Требуя что-то от людей, то же самое он должен требовать и от себя.

ОБ ЭКОЛОГИИ И ПЕРВОМАЙСКОМ РАЙОНЕ

Наша «Донская кожа» с первого дня существования располагалась в центре донской столицы. Так сложилось в стране, что жизненно важные предприятия строились поближе к сердцу столичных городов. Но кожевенное производство — экологически вредное. При обработке сырых шкур используется много воды и почти вся таблица Менделеева. Разумеется, окружающая среда страдает от грязных, не до конца очищенных стоков. А что делать? Технологии очистки использованной воды еще не столь хороши, чтобы полностью исключить попадание в окружающую среду вредных отходов кожевенного производства. Но мы не враги природе. Не ропща, платили штрафы, понимая их справедливость. Одновременно совершенствовали очистные сооружения, выделяя из бюджета на это большие средства.

Десять лет назад, после выхода в свет постановления мэра Ростова-на-Дону о переносе вредных производств в промзону, не дожидаясь, пока нас попросят освободить место, начали перенос предприятия в Первомайский район. Туда, где раньше располагались наши склады. Район мне нравится: чистый, ухоженный. И хочется сохранить эту чистоту. Поэтому сейчас усиленно занимаемся реконструкцией производства.

О ЗАКОНЕ, КОТОРОГО НЕТ

Ситуация, в которой оказалась сегодня кожевенная промышленность, очень сложная. Отделка сырых шкур в нашей стране стала невыгодной. Многие обувные компании предпочитают закупать натуральную кожу за рубежом. И это объяснимо. Иностранные производители за счет лучших финансовых условий устанавливают на свою продукцию цены почти в два раза ниже тех, которые могут позволить себе отечественные кожевенные заводы. В итоге из 43 российских кожевенных предприятий 40 уже закрылись.

Что нужно сделать, чтобы изменить ситуацию? В первую очередь, принять федеральный закон о промышленной политике в Российской Федерации. Государство должно четко определить приоритетные отрасли промышленности и создать условия для их развития. Такой подход не противоречит канонам рыночной экономики. Во многих странах государство активно поддерживает своих товаропроизводителей, в том числе входя в состав учредителей предприятий. И это нормально.

Думаю, нашим законодателям нужно срочно принять закон о промышленной политике. Ведь от этого зависит не только устойчивость российской экономики в период экономических и финансовых кризисов, но и имидж страны, обеспечение занятости населения.

О РЕЙДЕРСТВЕ

— К сожалению, рейдерство распространено не только в Москве и Санкт-Петербурге, о чем неоднократно показывалось по телевидению, но и у нас на Дону. Несколько раз «Донскую кожу» пытались незаконно захватить. Мне пришлось выдержать тридцать три судебных заседания. И все это при отстраненности местных властей. Будто все происходящее их не касается. И все же мы выдержали и отбили все атаки. Правда, пришлось из открытого акционерного общества стать закрытым. Но другого выхода не было. Думаю, представителям законодательной и исполнительной власти надо обратить внимание на этот вопрос. Рейдеры не испарились и не улетели на другую планету. Они по-прежнему делают свое черное дело.

О КАДРАХ

Раньше у нас в объединении трудилось почти две с половиной тысячи человек, сегодня — около пятидесяти. И все же нам удалось сохранить костяк людей, опираясь на которых можно возродить производство. Очень надеюсь, что изменения к лучшему произойдут. Нацеленность руководства России на модернизацию дают нашей стране такой шанс. И его важно не упустить.

Вместе с тем, хочу выразить несогласие с позицией некоторых представителей власти, предлагающих руководителям при приеме на работу отдавать предпочтение молодым людям. Особенно странными выглядят назначения неопытных специалистов руководителями крупных производств и департаментов. Такая молодежь — это листья, которые опадут при первом серьезном порыве ветра. А вот опытные специалисты, многое повидавшие на своем веку — это корни. И именно они не дают упасть дереву нашей экономики.

В 1991 году, когда Борис Ельцин стал президентом страны, он приказал немедленно переучить «красных директоров». Пошла учиться и я. Закончила Высшую коммерческую школу международного бизнеса в Академии при Правительстве РФ, стажировалась в 15 странах мира. Тогда-то и поняла, что такое рыночная экономика. Это, думаю, и помогло выжить нашему предприятию. Да собственно, все, кто тогда учился со мной, сегодня «на плаву».

О ПЕРСПЕКТИВАХ

Производство, которым мы занимались, не только грязное, но и очень тяжелое. Механизация небольшая. Многие операции по обработке шкур приходилось выполнять вручную. Сегодня, например, в Италии и Австрии есть кожевенные заводы, где все операции от начала и до конца делают машины. Рабочие лишь нажимают кнопки. В России, увы, таких заводов нет. И в советские времена, и сейчас наша промышленность не выпускает станки для выделки шкур. Да и химическая обработка возможна лишь при закупке необходимых реактивов на Западе. У нас эти реактивы также не производят. Почему сложилось такое положение? Думаю, от недооценки важности нашей отрасли. Такая недооценка существует и сегодня. Поэтому, чтобы перевооружить предприятие, необходимо закупать станки за рубежом. Это миллионы долларов. Но как пойти на такой риск, если нет уверенности, что донские обув-ные предприятия будут закупать нашу продукцию? Пока-то они предпочитают покупать дешевую кожу в Турции и Китае, а дорогую в Италии и Германии. Так что будущее нашего предприятия под большим вопросом. Не исключаю, что со временем его придется перепрофилировать. Если, конечно, государство не повернется лицом к кожевенной промышленности и не окажет ей реальную поддержку.





16.02.2018
Отделением ПФР по Ростовской области подведены итоги работы за 2017 год
В ОПФР по Ростовской области состоялось совещание с начальниками территориальных управлений по результатам работы за 2017 год и основным задачам на 2018 год.
16.02.2018
Почта России направит около 2 млрд рублей на повышение зарплат почтальонам и операторам в 2018 году
Почта России в 2018 году направит около 2 млрд рублей на повышение заработных плат всем сотрудникам городских отделений почтовой связи (почтальонам, операторам связи, начальникам отделений и их заместителям), а также линейному персоналу почтамтов по всей стране. Всего программа повышения зарплат затронет 154 тыс. почтовых работников.
16.02.2018
Специалисты минтруда расскажут о компенсации части затрат на автострахование
В понедельник, 19 февраля, с 14.00 до 16.00 в региональном министерстве труда и социального развития будет работать тематическая «горячая линия», посвященная вопросам выплаты людям с ограниченными возможностями, имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств.
16.02.2018
Дмитрий Медведев посетил экспозицию Ростовской области на форуме «Сочи-2018»
15 февраля, в рамках открывшегося в Сочи Российского инвестиционного форума Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев осмотрел экспозицию Ростовской области.
16.02.2018
Никто не забыт, ничто не забыто
15 февраля, в день вывода советских войск из Афганистана, состоялся митинг у памятника воинам-афганцам в Новочеркасске. В этом традиционном мероприятии приняли участие депутаты Донского парламента Сергей ПОДУСТ (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») и Екатерина СТЕНЯКИНА (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»).
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2017
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс