Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области

Трудоустроить и переучить

8 июля 2010 года провела свое заседание фракция «Единая Россия» в Законодательном Собрании Ростовской области. В повестке дня значилось 4 вопроса:

  1. «О трудоустройстве выпускников 2010 года учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Ростовской области»
    Докладчик Гуськов Игорь Александрович — министр общего и профессионального образования Ростовской области.
  2. «Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, на предприятиях Ростовской области»
    Докладчик Елисеева Елена Владимировна — и.о. начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области (УГСЗН Ростовской области).
  3. «О вопросах повестки дня двадцать шестого заседания Законодательного Собрания Ростовской области четвертого созыва»
    Докладчик Зерщиков Юрий Стефанович — первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, член Президиума фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ».
  4. Разное.

Заслушав и обсудив информацию министра общего и профессионального образования Ростовской области Гуськова И.А. по вопросу «О трудоустройстве выпускников 2010 года учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Ростовской области», фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ» отметила, что вопросы трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования являются на сегодняшний день наиболее актуальными.

На их решение направлены усилия минобразования Ростовской области и учреждений профессионального образования разного уровня. Реализация Комплексного плана мероприятий по развитию начального и среднего профессионального образования Ростовской области на 2007-2010 годы, утвержденного постановлением Администрации области от 05.10.2007 № 386, способствует повышению качества и оптимизации структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в условиях кризиса.

Обеспечивается функционирование оперативной группы штаба по трудоустройству выпускников всех уровней образования.

В I квартале 2010 года минобразованием области разработаны и направлены в учреждения профессионального образования методические рекомендации по развитию социального партнерства.

Осуществляется мониторинг выполнения образовательными учреждениями Плана-графика организации работы по трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Ростовской области в 2010 году, утвержденного Администрацией Ростовской области.

В области функционирует более 60 центров содействия трудоустройства выпускников (ЦСТВ), налажен систематический обмен информацией в вопросах трудоустройства выпускников между центрами и службами занятости населения городов и районов области. ЦСТВ ведут статистику и оказывают содействие в трудоустройстве выпускников учреждения профессионального образования.

Выпускникам учреждений профессионального образования предоставляются дополнительные услуги в сфере краткосрочной подготовки и реализации дополнительных образовательных программ на базе образовательных учреждений.

Значительно расширен спектр образовательных учреждений профессионального образования, ведущих подготовку и переподготовку кадров по заявкам предприятий, центров занятости населения и индивидуальным договорам.

Образовательными учреждениями дополнительно получены лицензии на право ведения образовательной деятельности по программам кратко срочной подготовки, переподготовки рабочих и специалистов для отдельных секторов экономики, с учетом приоритетов посткризисного развития, и дополнительным образовательным программам, обеспечивающим подготовку специалистов для работы в сфере малого и среднего бизнеса.

Выявляются новые сегменты регионального рынка труда, обладающие потенциалом роста, ведется работа по формированию программ опережающего обучения в соответствии с приоритетными потребностями развития секторов экономики области в посткризисный период и рекомендациями Минобрнауки России. Формируется региональный банк программ опережающего обучения.

Прием в учреждения профессионального образования в 2010 году осуществляется с учетом профессий и специальностей, востребованных на региональном рынке труда, в том числе в посткризисный период.

Подготовлены и направлены в управление государственной службы занятости населения Ростовской области предложения об увеличении объемов стажировки выпускников учреждений профессионального образования на предприятиях и информация о предприятиях, готовых принять участие в организации стажировки дополнительного количества выпускников учреждений профессионального образования.

Основными мероприятиями по трудоустройству выпускников государственных и негосударственных учреждений высшего профессионального образования, имеющих риск быть нетрудоустроенными в 2010 году, являются:

  • взаимодействие с департаментом Федеральной государственной службы занятости по ЮФО, со специалистами ГУ ЦЗН города Ростова-на-Дону для информирования студентов и выпускников о вакансиях на рынке труда согласно данным государственной службы занятости населения;
  • деятельность центров карьеры, центров планирования и развития карьеры выпускников, отделов трудоустройства выпускников и пр.;
  • работа по трудоустройству с предприятиями согласно заключенным договорам на подготовку специалистов;
  • обеспечение доступа к различным Интернет-ресурсам, подбор подходящих вакансий на общероссийских интернет — порталах;
  • обучение студентов методике поиска работы, их психологическая подготовка с целью адаптации на рынке труда;
  • участие в «Ярмарке Вакансий» (ГОУ ВПО «Ростовский государственный строительный университет» (РГСУ), ФГОУ ВПО «Северо-Кавказская академия государственной службы» (СКАГС) и др.), проведение «дней карьеры» (презентация вакансий предприятий г. Ростова-на-Дону в Институте управления, бизнеса и права).

Помимо этого активно проводится работа по трудоустройству выпускников в отдельных учреждениях ВПО: в ФГОУ ВПО «Новочеркасская государственная мелиоративная академия» (НГМА), в ГОУ ВПО «Ростовский государственный университет путей сообщения» (РГУПС), в ГОУ ВПО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)».

Вместе с тем, отмечено, что из числа из числа выпускников 2009 года очной формы обучения в ГУ ЦЗН обратилось 7 478 человек, безработными признаны 5 327 человек. Из них трудоустроено 3 435 человек или 45,9%, в том числе в организациях, расположенных в сельской местности — 1 124 человека, на профессиональное обучение направлен 301 человек, в том числе 23 выпускника прошли обучение по основам предпринимательской деятельности.

По оперативной информации учебных заведений по состоянию на 10.06.2010 имеют риск не быть трудоустроенными:

  • выпускники государственных образовательных учреждений начального профессионального образования — 451 чел. (4,9 % от общего числа выпускников);
  • выпускники государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования областного подчинения — 430 чел. (9,8 %);
  • выпускники государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования федерального подчинения — 517 чел. (9,1 %);
  • выпускники государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования — 2347 чел. (12,3 %);
  • выпускники негосударственных образовательных учреждений среднего профессионального образования — 72 чел. (11,9 %);
  • выпускники негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования — 183 чел. (18,1 %).

Исходя из этой статистики общее количество выпускников 2010 года, имеющих риск не быть трудоустроенными, составляет 3699 чел. (9,0 % от общего числа выпускников), при этом наиболее подвержены риску не быть трудоустроенными выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования.

Число вакансий, заявленных в органы службы занятости Ростовской области, на 1 июня 2010 года составило 30,3 тыс. единиц, что больше, чем на начало года на 12,7 тыс. единиц. Из них заявлено работодателями 22 тыс. вакансий по рабочим профессиям. Таким образом, согласно статистическим данным, продолжает ощущаться потребность в рабочих кадрах на региональном рынке труда.

ФРАКЦИЯ «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании Ростовской области решила:

1. Информацию министра общего и профессионального образования Ростовской области Гуськова И.А. принять к сведению.

2. Рекомендовать министерству общего и профессионального образования Ростовской области (Гуськов И.А.):

2.1. Продолжить работу по проведению ежемесячного мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

2.2. Проводить мониторинг реализации Областного закона Ростовской области от 30.10.2009 № 290-ЗС «О взаимодействии областных государственных образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования и работодателей в сфере подготовки и трудоустройства рабочих кадров и специалистов» в части привлечения предприятий-работодателей к участию в подготовке и трудоустройству рабочих кадров и специалистов учреждений профессионального образования.

2.3. В целях приведения подготовки кадров в соответствие с потребностями экономики области формировать региональный заказ, объемы и профили подготовки рабочих кадров и специалистов в 2011 году и последующие годы с учетом потребностей регионального рынка труда и на основании заявок предприятий.

2.4. Совместно с Советом ректоров вузов Ростовской области (Кузнецов Н.Г.), Советом директоров ССУЗов Ростовской области (Кочетов Е.В.), Советом директоров учреждений начального профессионального образования Ростовской области (Бочарова Н.П.):

2.4.1. Продолжить работу по организации профессионального опережающего обучения в учреждениях профессионального образования области.

2.4.2. Информировать руководителей учреждений профессионального образования о необходимости повышения эффективности взаимодействия с работодателями по вопросу направления на стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

2.4.3. Осуществить внедрение «Автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования» (АИСТ), рекомендованной координационно-аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Минобрнауки РФ.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя комитета Законодательного Собрания Ростовской области по образованию, науке, культуре и связям с общественными объединениями — члена фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Маринову В.Л. и первого заместителя руководителя фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании Шумейко В.И.

По второму вопросу повестки, заслушав и обсудив информацию и.о. начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области (УГСЗН Ростовской области) Елисеевой Е.В. по вопросу «Об организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, на предприятиях Ростовской области, фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ» отметила:

В 2009 году по итогам реализации Областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год, принятой в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 и утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 14 января 2009 года № 5, в целом удалось решить задачу смягчения напряженности на областном рынке труда.

В мероприятиях программы приняли участие более 12 тыс. чел., которые из-за кризиса столкнулись с безработицей или оказались под угрозой увольнения. При этом, 1472 работника прошли опережающее профессиональное обучение (объем финансирования — 9,4 млн. рублей), 990 выпускников образовательных учреждений прошли стажировку (12,9 млн. рублей), 6215 чел. приняли участие в общественных работах (90,5 млн. рублей), 3400 чел. открыли собственное дело (199,9 млн. рублей).

Общий объем финансирования антикризисных мероприятий в 2009 году составил 312,7 млн. рублей, в т.ч. 297,1 млн. рублей из федерального бюджета и 15,6 млн. рублей из областного бюджета.

В 2009 году опережающее профессиональное обучение было организовано на 25 предприятиях Ростовской области на базе 35 образовательных учреждений различного уровня и 6 предприятий, имеющих собственную учебно-производственную базу.

Осуществлялась поддержка предприятий, имеющих важное значение для экономики Ростовской области, таких как ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш», ОАО «Алкоа Металлург Рус», ООО «Производственная компания Новочеркасский электровозостроительный завод», ООО "ТагАЗ«-филиал «Таганрогский», ОАО «Таганрогский морской торговый порт», ОАО «Новочеркасский завод синтетических продуктов».

В рамках реализации переданных полномочий в 2009 году по направлению органов занятости населения Ростовской области прошли профессиональное обучение 450 безработных граждан, относящихся к категории высвобожденных по причине ликвидации предприятия, сокращения численности или штата (в 2010 году направлено на обучение 478 чел).

В 2010 году в Ростовской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011, реализуется ведомственная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год», утвержденная постановлением Администрации Ростовской области от 30 ноября 2009 года № 634 (в редакции от 31.12.2009 № 731). На указанные цели на 2010 год выделено 291,8 млн. рублей, в т.ч. средства федерального бюджета — 277,7 млн. рублей, средства областного бюджета — 14,1 млн. рублей.

В приоритеты опережающего профессионального обучения в 2010 году Правительством РФ включены новые направления. Если в 2009 году основной задачей обучения являлось сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения на своих же предприятиях, то в 2010 году приоритетным становится трудоустройство таких работников на предприятия, действующие в т.ч. в сфере инновационной деятельности.

Приоритетным направлением программы в 2010 году является реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда моногородов Зверево и Гуково, на которые Минздравсоцразвитием России дополнительно выделяется более 13 млн. рублей из резерва средств субсидии из федерального бюджета и почти 0,7 млн. рублей из областного бюджета.

Вместе с тем, реализация мероприятий опережающего профессионального обучения в 2009 году выявила ряд проблемных вопросов, которые необходимо решать в ходе организации опережающего обучения в 2010-2011 годах:

  • заявки предприятий на организацию обучения малого количества работников (1-5) не вызывают интереса со стороны образовательных учреждений, для которых проведение индивидуального обучения является нерентабельным;
  • отказы предприятий, заявленных в программе, от участия в организации опережающего обучения по различным причинам;
  • недостаточно образовательных программ подготовки кадров для инновационных секторов экономики Ростовской области;
  • ведомственная целевая программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год нуждается в корректировке.

ФРАКЦИЯ «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании Ростовской области решила:

1. Информацию и.о. начальника Управления государственной службы занятости населения Ростовской области (УГСЗН Ростовской области) Елисеевой Е.В. принять к сведению.

2. Рекомендовать депутатам Законодательного Собрания — членам фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании Ростовской области:

2.1. При работе с избирателями в закрепленных территориях использовать информацию об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, на предприятиях Ростовской области.

2.2. Взять под контроль реализацию ведомственной целевой программы от 30.11.2009 «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год».

3. Рекомендовать министерству общего и профессионального образования Ростовской области (И.А. Гуськов) совместно с Союзом работодателей Ростовской области (С.П. Рызенко) осуществить разработку образовательными учреждениями в III квартале 2010 года программ опережающей подготовки и переподготовки кадров для перспективных сегментов регионального рынка труда, обеспечивающих потребности инновационного развития экономики.

4. Рекомендовать Управлению государственной службы занятости населения Ростовской области подготовить предложения для корректировки мероприятий ведомственной целевой программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год с учетом дополнительных средств, выделяемых на снижение напряженности на рынке труда моногородов Зверево и Гуково.

5. Рекомендовать главам муниципальных образований области обеспечить в 2010-2011 годах координацию действий социальных партнеров на рынке труда по подготовке и переподготовке кадров для действующих предприятий, а также вводимых в рабочий режим предприятий в рамках реализации инвестиционных проектов.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на председателя комитета Законодательного Собрания Ростовской области по социальной политике, труду, здравоохранению и спорту Катальникова В.Д. и Президиум фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Законодательном Собрании.





19.02.2018
Александр ИЩЕНКО участвует в визите в Швейцарскую Конфедерацию официальной делегации под руководством Председателя Государственной Думы В. В. Володина
В Швейцарской Конфедерации с официальным визитом (первый официальный визит по приглашению швейцарского парламента за последние 19 лет) находится российская делегация во главе с Председателем Государственной думы Федерального Собрания Вячеславом ВОЛОДИНЫМ.
19.02.2018
Василий Голубев поздравил земляков с Масленицей
18 февраля, в Прощеное воскресенье, губернатор Василий Голубев принял участие в большом областном фольклорном празднике «Масленица» в станице Старочеркасской и попросил у земляков прощения
19.02.2018
О нарушениях в сфере оборота алкоголя можно сообщить по телефону доверия донского деппотребрынка
В департаменте потребительского рынка Ростовской области продолжает свою работу телефон доверия, по которому граждане могут сообщить информацию о фактах нарушения и несоблюдения положений Федерального закона в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции.
19.02.2018
Александр Нечушкин поздравил сотрудников транспортной полиции с профессиональным праздником 16.02.2018
В Ростове-на-Дону состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню сотрудника органов внутренних дел на транспорте Российской Федерации
19.02.2018
Продолжать работать, не скрывая проблем
13 февраля депутат Законодательного Собрания Ростовской области Владимир ГРЕБЕНЮК (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») принял участие в мероприятии, посвященном ежегодному отчету главы администрации Троицкого сельского поселения Неклиновского района. Отчет проходил в сельском Доме культуры.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2017
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс