Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области
  • Главная
  •  / 
  • Новости
  •  / 
  • Ответственность чиновников за качество работы будет повышена значительно

Ответственность чиновников за качество работы будет повышена значительно

Указ Президента Российской Федерации В.В. Путина «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» комментирует председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по законодательству, государственному строительству, местному самоуправлению и правопорядку А.В. Ищенко:

 «Серьезные новации коснутся системы государственной и муниципальной службы. В течение этого года должны быть разработаны критерии и порядок оценки жителями страны эффективности деятельности руководителей региональных органов федеральной исполнительной власти; органов местного самоуправления; унитарных предприятий и учреждений, действующих на областном и муниципальных уровнях и осуществляющих предоставление услуг для жителей муниципальных образований.

Президент позаботился и о том, чтобы неисполнение норм по предоставлению государственных и муниципальных услуг в МФЦ, в электронном виде, а также по стандартной схеме каралось очень серьезными административными наказаниями в виде дисквалификации «за грубое или неоднократное нарушение государственными муниципальными служащими стандартов предоставления государственных и муниципальных услуг». Проще говоря, чиновник, который будет плохо работать, не просто будет уволен, но и на определенный срок лишится возможности быть чиновником в принципе.

Для того чтобы граждане и чиновники не были по разные стороны баррикад, для того чтобы вовлечь наиболее сознательных и активных людей в работу государственных институтов Президентом предложено расширить участие граждан и общественных организаций в создании стандартов предоставления государственных услуг и контроля за их исполнением. Речь идет о том, чтобы поставить работу чиновника под общественный контроль. Похожие механизмы, но в совершенно другой форме, когда-то существовали в советский период времени. И люди старшего поколения помнят о том, что в те времена была возможность пожаловаться на нерадивого чиновника и привлечь его к реальной ответственности. Сегодня задача ставится так, чтобы решить эту же проблему на новом уровне общественных отношений и в новых экономических условиях.

Большой блок вопросов касается повышения эффективности работы госслужащих. Причем решение задач повышения эффективности государственного аппарата будет вестись по разным направлениям: внедрение новых принципов кадровой политики; создание объективных механизмов привлечения по конкурсу на службу молодых, эффективных, талантливых кадров; применение механизма ротации, применительно к госслужащим разного уровня и разного направления работы; повышение их ответственности с точки зрения противодействия коррупции; повышение эффективности их труда. И здесь же стоит главная задача — привлечь к деятельности конкурсных аттестационных комиссий государственных органов представителей общественных советов при органах государственной власти.

Но совершенно очевидно, что Президент понимает и то, что без создания эффективных стимулов для государственных служащих, привлечь на работу профессионалов и толковых специалистов попросту невозможно. Миф, который сложился в общественном сознании о том, что за небольшие деньги на госслужбе должны работать эффективные талантливые менеджеры, развеян практикой. Если государство не оплачивает достойно уровень специалистов, которые на него работают, — они уходят в частный сектор, а на госслужбе остаются те, кто неконкурентоспособен на рынке труда. Отрадно, что Президентом страны так ясно сформулирована политика привлечения профессионалов к государственному управлению.

Задачи, сформулированные в указе Президента страны, и конкретные сроки их реализации дают надежду на то, что система государственного управления, её прозрачность станут в ближайшие годы неотъемлемой частью нашей жизни».

По материалам сайта zsro.ru






22.01.2018
Единый центр наблюдения за выборами в РО
К 17 января вырисовалась, наконец, конфигурация второго этапа главной избирательной кампании предстоящего шестилетия –
определился круг из 17 кандидатов, официально имеющих шанс попасть в избирательный бюллетень 18 марта.
22.01.2018
О выявленном нарушения ветеринарного законодательства в Сальском районе Ростовской области
Сотрудниками Управления Россельхознадзора по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия произведены контрольно-надзорные мероприятия на основании поручения заместителя Председателя Правительства РФ А.В. Дворковича в Ростовской области.
22.01.2018
В Волгодонске на базе ФГУП «Атом-охрана» прошли учебно-методические сборы
В г.Волгодонске 17  и 18 января в подразделении отдельного отряда №303 ФГУП «Атом-охрана» проводились учебно-методические сборы.
22.01.2018
Численность избирателей в Ростовской области
По состоянию на 1 января 2018 года число избирателей в Ростовской области превысило 3 млн. 239 тысяч человек. Более ста тысяч избирателей зарегистрированы в Волгодонске, Новочеркасске, Шахтах, Ворошиловском, Октябрьском, Первомайском и Советском районах Ростова-на-Дону. Рекордсменом стал Таганрог – там численность превышает 220 тысяч человек.
22.01.2018
В Старочеркасской на 10 гектарах разбили новый парк
К августу в парке завершат все благоустроительные работы. Новая территория отдыха формируется в рамках губернаторской программы развития станицы Старочеркасской. Сегодня, 20 января, губернатор Ростовской области Василий Голубев побывал на площадке создаваемого парка.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2017
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс