Выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области
  • Главная
  •  / 
  • Новости
  •  / 
  • Ответственность чиновников за качество работы будет повышена значительно

Ответственность чиновников за качество работы будет повышена значительно

Указ Президента Российской Федерации В.В. Путина «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» комментирует председатель комитета Законодательного Собрания Ростовской области по законодательству, государственному строительству, местному самоуправлению и правопорядку А.В. Ищенко:

 «Серьезные новации коснутся системы государственной и муниципальной службы. В течение этого года должны быть разработаны критерии и порядок оценки жителями страны эффективности деятельности руководителей региональных органов федеральной исполнительной власти; органов местного самоуправления; унитарных предприятий и учреждений, действующих на областном и муниципальных уровнях и осуществляющих предоставление услуг для жителей муниципальных образований.

Президент позаботился и о том, чтобы неисполнение норм по предоставлению государственных и муниципальных услуг в МФЦ, в электронном виде, а также по стандартной схеме каралось очень серьезными административными наказаниями в виде дисквалификации «за грубое или неоднократное нарушение государственными муниципальными служащими стандартов предоставления государственных и муниципальных услуг». Проще говоря, чиновник, который будет плохо работать, не просто будет уволен, но и на определенный срок лишится возможности быть чиновником в принципе.

Для того чтобы граждане и чиновники не были по разные стороны баррикад, для того чтобы вовлечь наиболее сознательных и активных людей в работу государственных институтов Президентом предложено расширить участие граждан и общественных организаций в создании стандартов предоставления государственных услуг и контроля за их исполнением. Речь идет о том, чтобы поставить работу чиновника под общественный контроль. Похожие механизмы, но в совершенно другой форме, когда-то существовали в советский период времени. И люди старшего поколения помнят о том, что в те времена была возможность пожаловаться на нерадивого чиновника и привлечь его к реальной ответственности. Сегодня задача ставится так, чтобы решить эту же проблему на новом уровне общественных отношений и в новых экономических условиях.

Большой блок вопросов касается повышения эффективности работы госслужащих. Причем решение задач повышения эффективности государственного аппарата будет вестись по разным направлениям: внедрение новых принципов кадровой политики; создание объективных механизмов привлечения по конкурсу на службу молодых, эффективных, талантливых кадров; применение механизма ротации, применительно к госслужащим разного уровня и разного направления работы; повышение их ответственности с точки зрения противодействия коррупции; повышение эффективности их труда. И здесь же стоит главная задача — привлечь к деятельности конкурсных аттестационных комиссий государственных органов представителей общественных советов при органах государственной власти.

Но совершенно очевидно, что Президент понимает и то, что без создания эффективных стимулов для государственных служащих, привлечь на работу профессионалов и толковых специалистов попросту невозможно. Миф, который сложился в общественном сознании о том, что за небольшие деньги на госслужбе должны работать эффективные талантливые менеджеры, развеян практикой. Если государство не оплачивает достойно уровень специалистов, которые на него работают, — они уходят в частный сектор, а на госслужбе остаются те, кто неконкурентоспособен на рынке труда. Отрадно, что Президентом страны так ясно сформулирована политика привлечения профессионалов к государственному управлению.

Задачи, сформулированные в указе Президента страны, и конкретные сроки их реализации дают надежду на то, что система государственного управления, её прозрачность станут в ближайшие годы неотъемлемой частью нашей жизни».

По материалам сайта zsro.ru






25.04.2019
В 2018 году в развитие спортивной инфраструктуры вложено более 1 млрд рублей частных инвестиций
Об этом губернатор сообщил сегодня, 25 апреля, на ежегодном отчете перед депутатами Законодательного Собрания Ростовской области.
25.04.2019
Социальную поддержку в 2018 году получили более 200 тысяч донских семей
Об этом заявил губернатор Василий Голубев сегодня, 25 апреля, на заседании Законодательного Собрания Ростовской области во время отчёта по итогам 2018 года.
25.04.2019
Суммарная выработка электроэнергии в Ростовской области выросла на 12%
Об этом губернатор Василий Голубев сообщил сегодня, 25 апреля, в ходе девятого ежегодного отчета о работе правительства Ростовской области перед областным депутатским корпусом.
25.04.2019
Разработана проектная документация для обеспечения инженерной инфраструктурой участков для многодетных
Об этом губернатор сообщил сегодня, 25 апреля, на ежегодном отчете перед депутатами Законодательного Собрания Ростовской области.
24.04.2019
Депутаты приняли отставку по собственному желанию главы Администрации города Виталия Кушнарева
На состоявшемся вчера 35-м заседании Ростовской-на-Дону городской Думы депутаты приняли решение об отставке по собственному желанию главы Администрации города Виталия Кушнарева.
© «Парламентский Вестник Дона», 2009–2019
Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ. При использовании любых материалов ресурса прямая ссылка обязательна.
Газета «Парламентский Вестник Дона»
Общественно-политическое печатное и онлайн-издание Ростовской области, выпускается при информационной поддержке Законодательного Собрания Ростовской области. Новости донского региона, аналитика и статьи на темы: общество, политика, власть, законодательство, экономика Ростовской области.
344092, Ростов-на-Дону, ул. Стартовая, 3/11
Телефон: +7 863 221-57-02
Эл. почта: delta010@mail.ru
Разработка сайта — «Аскарон Системс»
Интернет-агентство Аскарон Системс